人力资源主管

🌟 走进我们
我们是一家专注于气体传感器与环境监测仪器的技术领先型企业（安徽奥马智能科技有限公司）。公司由中科大博士领衔，正处于从 20 人向更高规模跨越的快速成长期。随着 2026 年新产品的密集发布及全球市场的开拓，我们期待一位富有热情、专业过硬的 HR 主管加入，为我们的精英团队量身打造激励体系。
🎯 岗位职责
体系规划： 负责公司整体人力资源规划，建立并完善招聘、培训、绩效及薪酬福利体系。
销售激励计划（核心）： 针对公司销售团队，设计并持续优化具有市场竞争力的 2026 年度销售提成方案与绩效考核指标，激发团队狼性。
ERP 流程优化： 配合公司 ERP 系统的深入应用，优化人力资源模块流程，实现考勤、绩效、薪资发放的数字化管理。
文化建设： 发挥亲和力优势，组织团建及文化活动，营造积极、向上、高效的工作氛围，提升员工归属感。
日常管理： 负责核心岗位的招聘实施，管理日常人事绩效考评事务，确保公司运作合规高效。
👤 任职要求
经验背景： 人力资源管理或相关专业本科以上学历，3 年以上 HR 工作经验，有科技或制造行业经验者优先。
专业特长： 精通薪酬架构设计，尤其擅长销售团队的薪资激励与绩效管理，能够用数据说话。
软技能： 具备极强的亲和力与沟通协调能力，处事圆融且不失原则，能够深入一线了解员工诉求。
工作风格： 态度积极主动，抗压能力强，具备从 0 到 1 完善制度的创业心态。
规划能力： 对个人及企业发展有明确目标，能够伴随公司共同成长。
🌈 我们提供
平台： 参与硬核科技企业高速成长的机会，直接与创始人及技术专家共事。
氛围： 位于华亿科学园，学术与创新气息浓厚 。
待遇： 提供具有竞争力的薪资组合，具体面议。