Manufacturing Dierctor

工作地址：常熟高兴技术区
主要职责：
1.战略规划与目标管理
制定生产战略： 根据公司年度经营目标，制定生产部门的中长期发展规划。
目标分解与指标考核： 设定并跟踪关键绩效指标（KPI），如成本、质量，效率、交付、安全等。
资源统筹： 负责工厂人力、设备、原材料等资源的优化配置，确保生产能力的平衡。
2. 生产组织与流程优化
生产计划监控： 监督生产计划的执行，协调各车间生产进度，跟进及协助工程部门解决生产过程中出现的“瓶颈”问题。
精益生产（Lean）推动： 引入并推行精益生产、6S管理、TPM（全面生产维护）等先进管理模式，减少浪费。
技术改造： 配合及协助工程部门组织开展工艺改进和技术革新，推动自动化、数字化工厂建设，提升核心竞争力。
3. 品质管理与体系建设
质量管控： 配合品质部门，建立完善的质量保证体系，确保产品出厂合格率符合标准。
体系认证： 参与 ISO9001、ISO14001 等管理体系的维护与内审，落实体系在生产各部门的有效执行。
客诉处理： 针对重大质量事故或客户投诉，协同工厂各部门一起进行根本原因分析并制定及落实整改措施。
4. 成本控制与财务意识
成本削减： 监控生产现场的物耗、能耗，生产效率、返工成本及废品率。
预算管理： 编制生产部门年度预算，并严格控制费用支出。
5. 安全生产与合规管理
安全第一： 作为安全生产的第一责任人，建立安全标准化体系，预防各类工伤事故。
职业健康： 跟进现场5S管理，改善员工工作环境，关注职业病防护。
6. 团队建设与人才培养
组织架构： 优化生产组织架构，明确各岗位职责。营造积极向上的沟通氛围，建立科学的绩效评价和激励机制，降低员工流失率。
人才梯队： 选拔和培养中基层管理人员（车间主管，经理、班组长），建立人才储备库。
任职资格
教育背景： 本科及以上学历，工业工程（IE）、机械设计制造、自动化或管理类相关专业。
工作经验： 10年以上制造业经验，其中至少 5 年以上中大型工厂（500人以上规模）的生产制造总监管理经验。
行业经历： 具备家用电器、电子消费品或类似组装行业的背景，熟悉产品结构及组装工艺。
专业技能与知识储备
精益生产（Lean Production）： 深入理解并有实际推行 6S、看板管理、SMED（快速换线）、VSM（价值流分析） 的成功案例。
质量体系： 熟悉 ISO9001 质量管理体系，能够运用 QC 七大手法分析解决现场问题。
生产规划： 具备强大的生产计划与进度控制能力（PMC 逻辑），能熟练使用 ERP、MES 等管理系统。
成本核算： 具备财务意识，能够通过工艺改进、人机配合优化、废品率控制等手段降低标准工时成本。
抗压与决策力： 在旺季订单暴增、原材料短缺或重大质量投诉时，能迅速做出决策并调动资源解决问题，保证交期。
组织协作： 能够有效协调工程、采购、品质和物流各部门之间的关系。
人才培养： 具备极强的领导能力，能够建立班组长培训体系，提升基层员工的技能和稳定性。
合规意识： 熟悉劳动法、环保法及安全生产法规，确保工厂运行在法律合规的框架内。