400-885-9898
职位描述
入转调离劳动关系社保公积金员工关怀人际关系管理离职面谈外向开朗非传统行业
岗位职责：
1、负责员工入转调离全流程管理，包括但不限于入职手续办理、转正评估、调岗安排、工作交接等；
2、负责员工五险一金的申报、缴纳、变更及答疑，确保合规性与及时性；
3、负责员工入职培训，包括公司制度与文化宣讲及线上学习任务派发，帮助新员工快速融入团队和文化；
4、负责人力资源信息系统相关数据的维护与跟踪，定期输出各类报表并进行数据分析；
5、负责劳动关系和劳动争议处理，熟知国家有关法律法规和公司规章制度，降低公司用工风险，解答员工日常咨询；
6、负责员工档案的建立、维护与管理，确保档案的完整性、准确性与保密性；
7、定期或不定期进行员工沟通，及时了解员工需求和问题，协助解决或提出解决建议，不断优化公司内员工关系管理工作；
8、维护员工沟通申诉渠道，及时反馈员工申诉事项，并追踪至问题得到改善；
协助开展企业文化建设和员工关怀活动（如节日福利、员工慰问、团建活动等）。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、2年以上员工关系相关工作经验，熟知国家有关法律法规；
3、沟通耐心细致，具备基础Excel和PPT操作能力。
4、积极主动，亲和力强，具备团队协作意识。
工作地点
泉州丰泽区万达中心A座
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职位发布者
苏女士/招聘专家
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