薪酬专员 自购楼层+大小周

岗位职责:
1、薪资核算:公司人员薪资核算、发放的准确性和及时性
2、业务敏锐度:跟进各业务板块固定及浮动工资政策变化，适当给予建议及调整薪资相关文件统计模板
3、绩效:负责结合各部门绩效、提成、奖金文件每月收集相关数据并审核、核算员工当月浮动薪资
4、沟通:及时、有效对接各业务板块及财务，保证工作进展节奏的时效性
5、问题处理:工资发放完毕,负责薪资的查询及异常薪资的处理，个税问题处理
6、社保：社保公积金申报、员工异动管理相关工作
7、领导安排工作及临时性工作
任职要求:
1、统招大专及以上学历，两年以上薪酬绩效岗且200人以上薪资核算的工作经验
2、熟悉薪酬、绩效、五险一金等专业知识，熟练使用办公软件及数据函数
3、熟悉劳动法律法规，具有劳动风险意识，可以独立处理劳动争议
4、工作责任心强、工作细心严谨，数据敏感，逻辑性、原则性强
加入我们，你可享有：
【钱包鼓】泰利通2005年成立，总部300余人，多个业务分支，主营互联网支付，已成为河南支付领域代表性企业，整体月交易额800亿。拉卡拉门店突破千家，完善的薪酬体系和考核管理机制，并坚持以结果为导向，为优秀的员工提供良好的薪资晋升通道
【培训专】岗前培训+业务培训+兴趣培训+职业规划+相关技能训，自己的商学院，让你成长不断
【发展快】公司始终坚持“吸引人才、留住人才、培养人才”的用人理念，结合员工自身发展情况，设计专业晋升和管理职务晋升双通道发展路径
【老板赞】创始人80后，待人平和，鼓励创新，平等自由，共同学习
【福利好】社保必须缴、单双轮休、节假日福利、购车补贴（10%-20%）、购电脑补贴、购手机补贴、仁孝基金、停车补助、工龄工资、福利体检、销售岗无责底薪4K以上，加分润，加高提点高奖金，互联网公司就是这么任性
【晋升清】专员—主管—经理—总监—分公司总经理，内部提拔，能者居之
【节日长】法定假、年假、“婚丧嫁娶”假、产检假、产假、陪产假、哺乳假通通有
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【奖励丰】全勤奖、新人奖、月度奖、排名奖、优秀员工奖、年终奖、现金奖、特批奖、大单奖、每年调薪机会......各种花式奖励，公司的心思你是不是能感受到，保证让优秀的你拿到手软
【环境优】5A级办公环境，自购两层四千多独立楼层，气氛融洽，人性化管理，交通方便，空调全天候开放，设有露天休息区、娱乐区、自配健身房等另紧挨瀚海北金商业广场，吃喝玩乐全都有，逛街，看电影，游乐城工作生活两不误呐... ...
【开心多】公司设有超大屏，看球赛看电影听音乐，娱乐工作两不误;另设有三个敲霸气水吧区，冰箱、微波炉、消毒柜、直饮水机、咖啡机、体脂秤、感应擦鞋机齐全安排，智能马桶、电动窗帘、扫地机器人、声控触摸等高科技十足滴装修，还有大鱼池，小动物鹦鹉带你玩，另有小猫咪等你撸
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【交通便】29路、B3路、B302路、186路、s105路、s105路、Y809等多辆公交车，地铁7号线可直达瀚海北金A座（自购五楼整层办公，四千多平）