人事后勤

工作职责
1. 负责公司各类行政与人事文档的整理、归档及标准化管理，确保资料的完整性与可追溯性。
2. 执行人员招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试协调及录用跟进，支撑业务团队的人员补给需求。
3. 协助完成员工入职、转正、离职等手续办理，维护员工信息档案的准确性。
4. 配合完成日常行政后勤事务，如办公用品采购、会议支持等，保障办公环境的高效运行。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上人事或行政后勤工作经验，熟悉招聘流程与文档管理规范。
3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备较强的文字处理与数据整理能力。
4. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识，能适应房地产行业的快节奏工作。