总经理助理

一、经营管理
1、协助总经理统筹制定公司年度经营计划及预算管理、对预算进行进度跟踪与分析，及时发现问题，及时解决与优化，推动公司达成年度预算目标。
2、负责召集主持公司高层和营销中心各部门负责人月度、季度、年度经营目标闭环会议，推动与监督公司各项经营规划、计划的实施。
3、负责协助推进公司内部管理规范化、制度化，负责组织、监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
二、助理工作
1、在总经理领导下；协助总经理制定经营类汇报资料，负责总经理办公室部门行政管理工作，统筹管理各版块人员工作安排与任务跟进，达成部门年度绩效目标。
2、负责协调公司各部门间、部门内部的关系，营造公司良好的工作氛围。
3、负责处理总经理办公室职责范围内的其他事宜，完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、3-5年以上总经办管理工作经验，本科以上学历。人力资源、市场营销类相关专业优先。
2、为人踏实务实，诚实守信，吃苦耐劳。
3、掌握公关知识、社交礼仪知识；
4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
5、形象好具备优秀的口头表达能力及写作能力；
6、具有较强的组织能力、沟通能力、协调能力及时间管理能力；
7、具有较好的反应能力和观察能力，能够对突发事件作出正确的处理；
8、具有较强的领导能力、管理能力、谈判能力；
9、具有较好的保密意识，有耐心、工作细致认真、作风严谨、条理性强。责任心强，工作积极主动，有团队合作精神，有较好亲和力。
10、优秀硕士应届毕业生可考虑。