更新于 3月11日

综合管理部经理

1-1.2万
  • 西安雁塔区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘薪酬福利绩效管理跨部门协调行政管理劳动法规
工作职责
1. 统筹公司人事与行政日常管理,涵盖人员招聘配置、考勤薪酬核算、员工关系维护及办公环境优化等全流程工作。
2. 主导跨部门资源协调与沟通机制建设,推动会议组织、文件审批等流程标准化,保障公司运营高效运转。
3. 负责员工福利体系落地与培训活动策划,结合建筑电力行业特性设计适配的人才发展方案,提升团队凝聚力。
4. 建立行政风险管控机制,处理突发事件并优化应急预案,确保公司合规运营与办公秩序稳定。
任职要求
1. 本科及以上学历,5年以上综合管理经验,具备建筑电力行业背景优先。
2. 精通人事全模块(招聘/薪酬/绩效)与行政体系搭建,熟悉劳动法规及工程类企业组织管理特性。
3. 具备极强的跨部门协调能力与问题解决能力,能独立推动复杂项目落地。
4. 熟练掌握Office等办公软件,服务意识与责任心突出。

工作地点

西安雁塔区兴正伟科技控股集团有限公司

认证资质

营业执照信息

职位发布者

徐艳艳/人力资源总监

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公司Logo兴正伟科技控股集团有限公司
兴正伟科技控股集团有限公司成立于2014年11月,注册资本10999万元,是一家多元化布局的投资控股集团。业务涵盖新金融、新材料、新能源、新地产四大板块。公司是中国AAA级信用企业、国家高新技术企业、陕西秦商总会副会长单位、西安商联会会长单位,并先后荣获西安市商联会“新时代助力民生发展先进集体”、正和岛“抗击疫情先进集体”等荣誉。秉承“诚信阳光、务实创新、合作共赢”的经营理念,各业务板块协同共进,集团保持着持续高速的发展势头。集团现有控股及参股子公司13家,其中多家国家级高新技术企业已成为领航业务发展的旗舰:在新金融投资领域已有西部超导(688122)、凯立新材(688269)、华天科技(002185)、拾比佰(831768)等明星项目成功上市,多家后备企业进入上市辅导;新材料领域整合产业链及上下游,业绩迅猛攀升,上市进程加速;新能源领域形成片区开发与技术创新相结合的自有特色,混合所有制改革尝试不断走向深化;新地产板块作为集团的发展基石,“住宅+商业+工业”的多元项目组合配置合理,“开发+运营+服务”的经营模式稳健高效。为每一位员工搭建追求理想的阶梯,为每一位同伴创造实现梦想的通道是我们不懈的追求。“共创共赢、共同富裕”的企业文化是我们永远努力的目标。我们满怀热忱之心和期待之心,希望更多优秀人才加入兴正伟大家庭,欢迎更多有为人才与我们携手共进,共同开拓美好未来!
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