后勤行政文员

工作职责
1. 主导公司基础岗位的招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、候选人沟通及录用跟进，确保招聘需求高效落地。
2. 负责员工档案的建立与动态更新，管理各类行政文件、合同的归档与检索。
3. 协助组织公司内部会议，完成会议纪要撰写、会议室预订及会务支持工作。
4. 执行日常行政事务，如办公用品采购、固定资产管理及办公环境维护。
5. 配合完成员工入职、离职等人事手续的办理，衔接人力资源与行政部门的协作事项。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先。
2. 1年以上行政或招聘相关工作经验，熟悉基础招聘流程与办公事务操作。
3. 具备较强的沟通表达能力与服务意识，能高效协调候选人与用人部门需求。
4. 工作细致严谨，有责任心，能独立完成多任务并行处理。
5. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础的信息检索与数据整理能力。