采购主管

岗位职责
1. 全面负责采购部门日常管理，制定采购战略、年度采购计划及成本控制目标，统筹采购全流程高效落地，保障公司生产、运营及项目物料及时供应。
2. 主导供应商开发、筛选、评估与动态管理，建立完善的供应商体系，维护核心供应商长期稳定合作关系，定期开展供应商考核，优化供应渠道。
3. 牵头采购谈判工作，围绕价格、交期、质量、付款方式等核心条款，与供应商达成最优合作方案，严控采购成本，提升采购性价比，推动降本增效。
4. 统筹管控采购订单全流程，跟踪订单交付进度，及时协调处理物料质量异常、交期延迟、缺料等问题，降低采购风险，保障物料供应稳定性。
5. 建立健全采购管理制度、作业流程及台账体系，监督采购流程规范执行，做好采购数据统计、分析与归档，为管理层决策提供数据支撑。
6. 负责采购团队的管理、工作分配、技能培训及绩效考核，搭建高效协作的采购团队，提升团队整体专业能力与工作效率。
7. 对接生产、仓库、财务、门店等相关部门，做好信息同步与协同配合，协调解决采购环节与各部门的衔接问题，保障公司整体运营顺畅。
任职要求
1. 大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先，2–5年采购管理、采购主管相关工作经验，有制造业或综合型企业采购管理经验者优先。
2. 熟悉采购全流程、供应商管理、成本控制、合同谈判及采购风险管控，具备独立制定采购计划、优化采购方案的能力。
3. 具备较强的统筹规划能力、沟通谈判能力、问题解决能力及成本意识，能精准把控市场行情，优化采购策略。
4. 熟练使用Office办公软件（精通Excel数据处理），熟悉ERP系统（用友、金蝶、SAP等）操作，数据敏感度高，逻辑思维清晰。
5. 具备优秀的团队管理能力，能带领团队完成采购目标，责任心强、执行力强，诚信正直，抗压能力强，无不良职业记录。
福利待遇
1. 基础保障：入职即缴五险一金（按实际薪资缴纳），额外补充商业医疗保险，全面保障个人权益。
2. 薪资激励：固定薪资+月度绩效奖金+年度年终奖，年度调薪机会（调薪幅度5%-20%），能力突出者薪资可灵活上浮。
3. 假期福利：周末双休、法定节假日正常休假，入职满1年享5天带薪年假，工龄每增1年年假递增，另享婚假、产假、陪产假等福利假期。
4. 员工关怀：年度免费体检、节日福利（春节/中秋/端午等）、生日礼品、定期团建、年度员工旅游，办公环境舒适。
5. 成长发展：免费提供专业技能培训、管理能力提升课程，清晰的职业晋升通道（采购主管→采购经理→供应链总监），助力个人职业成长。