(一)“春蕾优才”管培生 营运方向2人
【工作内容】:
负责世纪金源·方圆荟购物中心租费管理、招商调整、多种经营、现场管理等营运工作,用管理提升客户消费体验。
【工作职责】:
1、2026届本科/硕士毕业生,专业不限;
2、对购物中心运营管理有浓厚兴趣;
3、责任感和原则性强,爱岗敬业,思维敏捷,良好的商业意识,具备优秀的统筹沟通协调能力。
(二)“春蕾优才”管培生 招商方向2人
【工作内容】:
负责世纪金源·方圆荟购物中心主力店、次主力店、餐饮、服装服饰、精品、儿童等各业态品牌商户的招商,保证方圆荟购物中心精彩开业。
【工作职责】:
1、2026届本科/硕士毕业生,专业不限;
2、性格开朗,具备良好的谈判和沟通能力。
(三)“春蕾优才”管培生 企划方向 2人
【工作内容】:
1、协助制定项目市场推广计划和策划方案,组织及实施项目广告策划和市场推广;
2、细化落实商场品牌宣传、活动推广等媒介投放内容,费用合理管控;
3、负责公司微信公众号等宣传渠道的日常更新维护。
【招聘要求】:
1、2026届本科/硕士毕业生;
2、语言表达能力较好、文字功底较好;
3、新闻编辑、广告学、平面设计等相关专业;
4、精通各类办公软件,Office、PS、AI等软件。
【培养机制】
1、轮岗机制:入职至2027年1月为轮岗期,招商、营运、企划各轮一个月以上,以更好的熟悉公司业务模式;
2、辅导员机制:每位入职的员工配备一名辅导员,从生活和工作两方面帮助管培生适应公司环境;
3、导师帮带:轮岗后期会配备一名公司部门负责人
级别以上作为导师,言传身教,指引管培生更好的蜕变为职场人;
4、公司培训:为期10天集团层面管培生训练营,帮助管培生成为更专业的公司后备力量。
【职业发展通道】
1、技术类、管理类发展双通道;内提为主,外招为辅的千部任用机制,搭建更广阔的职业晋升平台;
2、晋升通道:管理培训生一基层核心骨干一中层管理干部一高层管理干部。
【薪酬褔利】
1、包吃包住,免费一日三餐,免费宿舍(二/三人每间),上铺下桌,有空调;
2、满额休息天数,但轮岗到营运部是排班制,体息不一定在周末;
3、签订劳动合同即购买五险一金,年终多薪。