1、社媒运营:负责雇主品牌相关社媒账号(微信公众号、视频号、小红书等)日常运营,涵盖内容编辑、发布及互动维护,聚焦提升账号活跃度与品牌曝光光,传递公司优质雇主形象。
2、视觉与多媒体制作:围绕菊厂财经外部招聘、内部氛围活动,严格遵循品牌视觉规范,独立输出创意视觉方案并落地(含主题KV、推文设计、活动海报、文创形象、字体设计等);可独立完成短视频剪辑、简单特效制作,把控物料质量与交付效率,满足招聘宣传、品牌推广全场景需求。
3、活动与跨部门协同:配合品牌团队完成各类宣传活动、大型活动的物料筹备、内容落地,高效开展跨部门协作,推动品牌宣传及相关项目顺利落地。
4、策略优化:定期关注业界视觉设计、新媒体运营趋势,助力提升自有技能。
5、人力资源支撑:协助部门开展人力资源日常工作、员工关怀活动,预防及处理各类异常事件,守护员工健康安全,配合部门氛围建设、荣誉激励方案落地执行。
1、学历专业:大专及以上学历,新媒体运营、数字媒体艺术、视觉设计等相关专业优先考虑。
2、工作经验:2年以上行政人事、新媒体运营、雇主品牌宣传、视觉设计相关工作经验者优先;有菊厂工作经历者优先;作品表现突出的优秀应届生可放宽条件。
1、熟练运用PS、AI、Canva等平面设计软件,可结合手绘完成清晰的设计表达,具备基础视频剪辑能力,熟练使用PR、剪映等工具,可独立完成短视频制作、美化及输出;
2、精通微信公众号排版及SVG交互功能,熟悉各主流社媒平台运营逻辑与传播特点,能适配平台输出优质内容;
3、具备一定AI工具应用能力,可运用AI设计、AI剪辑、AI文案工具辅助工作,提升工作效率。
5、综合素养:思维活跃、审美在线,具备较强的创意能力与方案落地能力;要具备沟通协调、跨部门协作的能力;积极主动,踏实认真,注重细节把控。