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商超店长

1.2-1.7万
  • 杭州拱墅区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

超市连锁店品牌店新零售零售/批发
岗位职责:1.负责线下门店的日常运营管理,包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作。2.负责团队的招聘、培训和绩效管理,确保团队的稳定和高效运作。3.负责门店的标准管理和客户服务质量,提升门店的品牌形象和客户满意度。4.负责门店的销售数据分析和业绩报告,制定并实施改进措施,确保销售目标的达成。岗位要求:1.大学专科及以上学历。2.至少3年以上线下门店营运管理领域工作经验。3.具有良好的团队管理能力、沟通能力和问题解决能力。4.具有较强的数据分析能力和业务推动能力,能够制定有效的运营策略和改进方案。5.具有责任心,能够独立思考和独立工作。岗位亮点:1.提供丰富的线下门店管理经验和团队管理经验的机会。2.提供良好的职业发展空间和晋升机会,能够在公司内部快速成长。3.薪资福利优厚,公司提供完善的培训体系和职业发展计划,帮助员工实现个人职业目标。
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工作地点

杭州拱墅区大关路

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京朝阳区
  • 公司人数: 1000-9999人

认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可认证

职位发布者

张女士/HR

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公司Logo郑州联创优聘信息科技有限公司
联创优聘(Uni-Upin),联合、创造、优秀、招聘,2015年成立于北京,猎头行业新型联合创业公司,业务涉及电梯、医药、互联网行业的中高端职位招聘和零售(3C通讯、餐饮、商超、鞋服、日化、珠宝首饰等)店员店长小猎头、RPO项目招聘。电梯行业猎头:目前公司是细分电梯行业里资源最多、成功案例最多、经理人口碑最佳的猎头公司。线上互联网猎头:2019年以郑州为总部组建线上互联网团队,是郑州第一家以线上平台合作为核心的猎头公司。零售店员店长小猎头、RPO招聘业务:行业涉及3C通讯、餐饮、商超、鞋服、日化、珠宝首饰、新能源汽车等,以店长和高级专员的小猎头项目为主,2020年开始目前已积累有20万该领域各类店长层级人员,高峰期单月录用店长超过100人,是目前在零售店员店长小猎头项目方向极具竞争力的招聘团队。医药大健康猎头:2022年由互联网团队转型的业务,通过运营合资公司猎上网河南分公司,团队开发和维护了大量的医药、医疗客户,客户多,职位多,目前产出效果良好。
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