职责表述:
协助上级负责本工段团队建设、培训考核;
对本工段技术员识别岗位需求及胜任能力,协助上级进行组织架构调整优化,合理调配资源;
负责识别培训需求,组织实施培训并进行培训效果评价,提升员工整体素质与技能;
协助上级做好工序技术员的KPI指标、绩效考评、人员培训;
对所责任区域内资产进行管理,维护、保养工作,对所负责区域资产进行全生命周期管理;
负责区域内新设备、新产线的安装调试验收工作;负责量产线设备的技改及新型号导入产线的改造;
责任区域内设备的备品备件、易损件、工装夹具、模具的申购、验收、使用、报废等工作;
编制、更新设备管理体系文件,编制和更新设备相关的操作规程文件;
改造、改进设备、工装夹具,提高生产效率、延长设备部件的使用寿命,减低过程损耗;
主导推进预防性维护保养,推进TPM落地执行;做好设备的维修、日常点检和定期保养计划,确保设备正常运行,并做好突发事件的预案;
推进责任区域内改善性维护保养,对设备重复出现的问题,进行分析、总结、改善;
随时处理生产过程出现的设备异常制定临时和长期措施,并将有效的措施及时更新到相应的文件中;
根据生产实际,设计制作相应的工装夹具、模具等设备所需的非标件。
任职资格:
大专及以上学历,自动化机械设计、机电一体化及电气专业;
3年以上动力电池经验、有丰富的非标自动化经验;
熟悉锂电池生产工艺及设备、熟知设备保养、维修流程的规范和标准,有TPM管理经验,有过PLC培训或3D绘图培训最佳;
具有良好沟通能力、计划与执行能力、判断与决策能力、良好的团队意识。