岗位职责:
1、负责公司销售业务的推进和协调。
2、协助总经理对公司外部或政府部门工作的协调沟通。
3、各部门异常问题协调处理,从中找出实际问题,并根据情况给出新的解决方案。
4、进行经营情况分析和报告
5、协助总经理处理其它事务。
岗位要求:
1、工作3年以上、大专及以上学历,有实体行业和工厂管理经验优先,非金融行业。
2、有文字功底和较强沟通协调组织能力;
3、有良好的学习能力和执行能力, 工作效率高;有耐心
4、逻辑思维清晰,并对数据有一定的敏锐度,能进行数据分析,学习适应能力较强。
5、 有抗压能力、能带领公司各个职能部门协调、共同完成公司的经营任务。解决实际工作的问题。
6 熟练使用办公软件和函数分析,能够准确传达管理者意图。
公司福利:
1、工作时间为8小时工作制,大小周,享受国家法定假期,及带薪年假、婚假、丧假及产假等;
2、公司为员工购买五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险+住房公积金;
3、员工可购买公司股票期权,享受丰厚的年底分红;
4、为员工发放季度绩效奖金、月度加班补贴;
5、完善的福利制度:年休假、过节福利、结婚礼金、生日礼品等;
6、公司为加班员工提供丰富的夜宵:各种应季水果、牛奶、面包、零食等;
7、每年不定期组织旅游活动,周末组织室内羽毛球、篮球活动,丰富员工业余生活;
8、公司为员工提供住宿,上下班班车,降低员工的生活成本;
9、提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间,晋升空间大;
10、带薪入职培训,后续定期开展专业技能培训,提升员工专业素质。