政企服务高级主管

岗位职责
1、运营标准落地与经营管理
推动总部营运管理标准落地执行，定期完成监督结果的呈现与汇报；参与部门年度政企计划制定，为业务线战略目标、市场定位及发展路径提供专业建议；制定所负责业务线年度/季度经营计划、预算及绩效考核指标，并对最终经营结果负责。
2、回款与费用管理
推进回款全流程工作，负责业务线条费用核算数据整理，督办各项目费用收缴完成进度，保障公司资金回笼效率。
3、业务执行与利润保障
开展业务执行相关工作，输出各类需求服务报价函件，搭建服务收入模型并完成测算，确保业务利润收入；指导项目人员完成外包采购及费用报销相关工作。
4、项目体系搭建与标准化
建立并优化政企项目管理的标准流程、工具模板及评估体系，推动项目管理规范化与专业化；输出项目标准化管理文件、部门标准管理办法，制定绩效及晋升机制。
5、合同与商务管理
负责服务合同全流程管理，包括合同签订前的资料准备（盖章版报价函、法人授权书等）、内外部流程对接及商务谈判沟通；统筹服务合同内各类物资采购，对接采购及外部供应商资源并发起采购流程。
6、团队管理与赋能
负责线条内下属人员及项目人员管理，完成排班、培训、考核、考勤统计等工作；做好管理团队日常工作分配、绩效管理及能力发展培养，实现团队赋能。
7、资源协调与运营保障
高效协调公司内外部关键资源，包括项目现场协调、集采供应商管理等，打破部门壁垒，为项目推进扫清障碍；搭建服务标准文件与团队协同工作流程，统筹资产维护与服务保障工作，提升整体运营服务水准。