工作内容
1、制定和实施公司整体战略;
2、制定和实施公司年度经营计划;
3、建立良好的沟通渠道;
4、建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系;
5、主持公司的日常经营工作;
6、领导直接下属及分管部门开展工作。
任职要求
1、男女不限,45岁以下,专科及以上学历,5年以上相关工作经验
2、悉企业业务和运营流程;
3、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
4、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;
5、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;
6、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;
7、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;
8、熟练使用办公软件。