更新时间 5月29日
职位描述
绩效管理组织发展英语粤语咨询服务人力资源
岗位职责：
1.根据公司的发展战略，协助制定公司人力资源战略规划；
2.根据人力资源规划，提出岗位设置与人员配备方案，实施人才储备及人才梯队建设；
3.组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范和管理流程，负责具体实施落实；
4.根据公司发展，完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本；
5.负责劳动关系相关的各项事宜； 6.负责人力资源部内部组织管理工作，指导下属制订阶段性工作计划，并监督执行；
任职要求：
1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历；精通粤语、英语；
2.8年以上人力资源管理工作经验，3年以上同等职位经验；
3.积极、坦诚、公正；敬业、责任心强； 能承受较强的工作压力。
4. 能力要求：
A.对人力资源事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉专业化的工作流程；
B.熟悉国家及各地区关于人力资源工作的各类法律法规政策及方针；
C.具备良好的统筹能力、分析判断能力及解决问题能力；
工作地点
香港特别行政区元朗区宏利街38号
客户公司信息
客户公司名称 某大型制药公司
客户公司地址 香港元朗区元朗宏利街38号
客户公司人数 500-999人
公司信息
智联猎头
不需要融资 · 10000人以上 · 产业互联网平台、人力资源
已审核
公司介绍
智联猎头作为智联招聘旗下品牌，以满足企业中高端岗位的人才招聘需求为出发点，整合全球优质资源，覆盖数字经济、新一代信息技术、人工智能、金融、电子信息、装备制造、生物医药与健康、房地产/建筑等数十个行业，拥有规模庞大、覆盖面广的交付团队，致力于向企业输出专业化的招聘解决方案。智联猎头目前拥有卓聘平台服务、招聘流程外包服务、高端人才猎寻服务三大类核心服务，具备高度定制化能力，能够为不同发展阶段的企业提供一站式招聘解决方案，同时为企业转型升级提供保障，全面增强企业核心竞争力！智联猎头利用自身独特的资源优势、成熟的服务模式，以及多层次的产品，致力于打造高效、专业的一站式人才服务模式，让招聘更加美好！