数字化事业部-数字化转型技术总监

浙江交工前身是1953年5月成立的华东第二公路工程纵队及机构改革形成的省交通厅公路局所属工程队，2001年11月成为集团下属子公司，2016年8月完成股份制改革，2017年11月实现重组上市。经过70余年的创业创新，浙江交工旗下拥有全资子公司11家、国内分公司7家、控股子公司9家、参股公司29家、海外子分公司16家。目前，已发展为设计、施工、养护、投融资一体化的综合承包商，拥有公路工程施工总承包特级资质、公路行业工程设计甲级资质、工程勘察专业类岩土工程甲级资质、公路总承包一级资质、建筑总承包一级资质、市政总承包一级资质、港航总承包二级资质、公路养护资质，咨询、园林设计、试验检测、交安设施、地灾治理、照明等专业甲级或一级资质30余个。形业务遍布国内31个省市自治区（港澳台除外）、海外20个国家。承建工程获“詹天佑奖”“鲁班奖”“国家优质工程奖”等省部级及以上各类奖项600余项，连续八年获评ENR“全球最大250家国际承包商”，位列2023年中国建筑业综合百强第60名、中国承包商80强第28名、浙江省建筑业企业综合实力第4名。

岗位职责：

1.制定集团数字化转型技术战略，主导设计大型建筑行业信息系统（如BIM协同平台、智慧工地IoT系统），构建微服务、云原生架构，确保技术方案与业务目标对齐。
2.推动前沿技术（BIM/GIS集成、物联网数据融合、AI安全预警模型）在施工场景的落地应用。
3.管理30人以上跨职能团队（开发/测试/工程），协调技术开发流程与施工节点对齐，实施敏捷开发（Scrum/Kanban），保障项目交付与工程阶段同步。
4.深度解析施工业务痛点（如进度管控、安全管理），设计技术解决方案（BIM与ERP系统打通、IoT+AI算法优化安全预警），推动行业标准（ISO 19650）的数字化落地。

任职资格：

1.学历：硕士及以上，计算机科学/软件工程+土木工程/工程管理双背景，或成功跨领域转型者。
2.经验：
3.架构设计：精通微服务、分布式系统、云原生（AWS/Azure/阿里云），主导过3个以上大型建筑行业系统设计。
4.技术栈：后端开发（Java/Python+Spring Cloud/Django）、大数据分析（Hadoop/Spark）。
5.深度理解施工场景痛点，熟悉建筑行业标准（IFC数据模型），能将技术方案转化为业务价值。
6.有建筑行业数字化转型企业（中建、万科科技子公司）、智慧城市服务商或工程咨询公司信息化项目经验者优先。
工作经验：

8年+建筑工程全流程经验（大型基建/综合体/智慧工地），5年+技术管理经验（主导建筑ERP/BIM/IoT开发）。
薪资范围：

面议
学历与专业要求：

硕士及以上，计算机科学/软件工程+土木工程/工程管理双背景，或成功跨领域转型者。
年龄要求：
45周岁以下