园区运营岗

岗位职责：
1. 招商规划及引进与落地：根据项目整体定位和战略目标，制定项目园区配套业态的招商规划；独立开拓并获取符合项目调性的优质配套资源；全面负责招商流程，包括但不限于客户接洽、商务谈判、条件磋商、合同拟定与签署；协调内部设计、工程、物业等部门，确保引进项目在规划、装修、水电接入等方面顺利落地；建立并维护与各类文旅、体育、休闲娱乐品牌及运营商的长期战略合作关系，构建优质资源库。
2. 运营管理与优化：负责新引进配套项目的开业筹备工作，已开业配套项目的全面日常运营，确保其服务品质、环境卫生与安全标准符合项目要求；策划并组织与配套项目联动的主题活动、节庆营销，提升园区活力与客流量；处理合作方的日常问询与运营中的突发问题，充当项目公司与合作方之间的沟通桥梁；逐步建立和完善本项目文旅配套业务的招商、运营、服务标准化的运营管理体系。
3. 营销协同：与项目营销部紧密协作，将配套项目亮点融入整体项目的宣传推广中，共同提升项目品牌影响力；协助合作方进行针对性的营销活动，策划并执行以配套项目为核心的主题活动和营销事件，实现资源共享与客流互导。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、房地产经营管理等相关专业优先。
2. 5-8年以上相关工作经验，具备文旅项目、特色景区、商业综合体、度假酒店等业态的招商与运营管理复合经验，有房车营地、体育场馆等实体项目全程运营管理经验者优先。
3.精通招商全流程，具备独立的市场开拓、商务谈判、合同管理能力。
4.熟悉文旅配套业态（如户外运动、休闲娱乐、亲子教育等）的运营模式、成本结构和盈利模型，拥有丰富的文旅、体育、休闲娱乐领域的品牌及合作方资源者优先考虑。
5.熟悉文旅项目的日常运营管理流程，对数据敏感，具备强大的经营数据分析能力和成本控制意识，能基于经营数据发现问题并驱动决策。
6.能够同时管理多条业务线，协调内外部多种资源，推动复杂项目落地，具备出色的跨部门沟通和领导能力，能有效驱动团队与合作方。
7.熟练使用Office办公软件（PPT/Excel/Word），能独立撰写招商方案、经营分析报告。