岗位职责:
1. 负责全球纠纷诉讼直接管理与处置,包括但不限于证据梳理、法律检索、法律调研、法律分析、证据获取、庭审抗辩。
2. 负责纠纷诉讼业务政策、流程、指引的建设与优化,制作各类纠纷诉讼业务工具,确保纠纷诉讼业务规范运作,助力业务发展。
3. 负责构建与沉淀纠纷诉讼业务专业能力,输出标准化、场景化的诉讼纠纷综合解决方案。
4. 负责全球诉讼业务相关的法律资源建设、拓展与维护。
任职要求:
1. 基本资质要求:已持有中国律师执业资格证书;法学本科及以上学历;纠纷律所1-3年,高级纠纷律所3-7年律所或企业法律工作经验;英语读写良好、能够独立处理英文法律文书、查阅英文法律资料,具备英文沟通能力;能够直接处理涉外纠纷诉讼相关工作;有涉外诉讼/仲裁、跨境争议解决相关经验,或持有国外律师执业资格者优先。
2. 专业能力要求:具备扎实的纠纷诉讼法律功底、丰富的诉讼实务操作经验、成熟的案件处理思路;能够独立承办复杂、疑难诉讼/仲裁案件(如重大民商事纠纷、跨境诉讼等);具备案件统筹管理能力,能独立处理诉讼过程中的各类突发情况;可指导初级纠纷诉讼律师开展工作。
3. 其他要求:具备突出的逻辑思维、问题解决及沟通谈判能力,文字功底扎实;具备团队管理能力,工作严谨负责、抗压能力强;认同团队发展理念,愿意深耕纠纷诉讼业务领域并持续提升专业能力。
专业证书要求:持有中国律师执业资格证书(A证)