猎头助理（实习生）

工作职责
1. 协助顾问开展目标候选人寻访，通过多渠道（招聘平台、社交网络、行业数据库）精准收集人才信息，完成初步筛选。
2. 负责候选人首轮沟通，核实简历真实性，挖掘求职意向、薪资预期等核心需求，输出结构化评估报告。
3. 维护人才库信息，确保简历分类清晰、数据准确，支撑团队高效复用人才资源。
4. 全流程跟进招聘环节，包括面试邀约、行程协调及双向反馈同步，保障招聘流程顺畅推进。
5. 协助完成招聘文案撰写、行业人才分析报告，收集行业动态与企业需求变化，为业务决策提供基础数据支持。
6. 对接客户企业基础沟通，传递招聘进展并整理沟通纪要，维护良好的客户协作关系。
任职要求
1. 2027届在读本科或研究生，人力资源管理、工商管理、心理学等专业优先。
2. 具备优秀的沟通表达与亲和力，善于倾听引导，能快速与候选人建立信任关系。
3. 熟练操作Office办公软件（Excel数据整理、PPT汇报制作），有招聘平台使用经验或基础数据分析能力者优先。
4. 逻辑思维清晰，责任心强，细心严谨，能高效处理多任务并行场景。
5. 抗压能力强，目标感明确，具备良好团队协作意识，能适应猎头行业快节奏工作。