岗位职责:
- 协助猎头顾问进行候选人寻访与筛选,通过招聘平台(BOSS 直聘、猎聘等)、社交网络、行业数据库收集目标人才信息;
- 负责候选人初步沟通,核实简历信息真实性,了解求职意向、薪资预期、到岗时间等核心需求,形成初步评估报告;
- 协助整理候选人资料,完善人才库信息,确保简历分类清晰、信息准确;
- 跟进招聘流程,包括面试邀约、行程协调、反馈同步(候选人与企业双方),确保流程顺畅推进;
- 协助撰写招聘文案、行业人才分析报告,收集行业动态、企业招聘需求变化等信息;
- 负责与客户企业对接基础沟通工作,传递招聘进展,整理沟通纪要;
任职要求:
1. 在读本科生或研究生,专业不限(人力资源管理、工商管理、心理学、市场营销等专业优先);
2. 具备优秀的沟通表达能力和亲和力,善于倾听与引导,能快速建立信任关系;
3. 熟练使用 Office 办公软件(Excel 数据整理、PPT 汇报制作),会使用招聘平台或具备基础数据分析能力者优先;
4. 逻辑思维清晰,责任心强,细心严谨,能高效处理多任务并行场景;
5. 抗压能力强,目标感明确,有良好的团队协作意识,能适应猎头行业快节奏工作;
6. 抗压能力强,目标感明确,有良好的团队协作意识,能适应猎头行业快节奏工作。