国科大杭州高等研究院(以下简称“杭高院”)成立于2019年,是经中国科学院和浙江省政府批准,由中国科学院大学(以下简称“国科大”)和杭州市人民政府共同举办的新型教学科研机构,是国科大直属二级学院、杭州市政府直属事业单位和浙江省首批省级新型研发机构。
作为中国科学院体系在西子湖畔的一脉分支,杭高院秉承国科大“博学笃志、格物明德”的校训,继承和发扬中国科学院“科教融合”的传统优势,立足于“高起点、小而精”的办学定位,实施以人才培养为核心、以科学研究和创新创业为两翼的“一核两翼”发展战略,着力构建集“人才引育、学生培养、技术研发、成果转化”为一体的科技创新生态体系,坚持面向世界科技前沿和国家发展需要,以科技创新驱动产学研深度融合,助力区域经济社会高质量发展。
围绕物理光电、生命健康、智能科技和生态环境四大前沿领域,依托16家中国科学院科研院所,杭高院建有8个学科交叉型二级学院,下设83个教授工作室,实行“院士杰青领衔 + 青年学者攻坚 + 培育人才筑基”的模式,助力每一位优秀青年人才在关键成长期获得系统性支持。拥有浙江省引力波精密测量重点实验室【引力波宇宙太极实验室(杭州)】、浙江省系统健康科学重点实验室(中国科学院系统生物学重点实验室)、全省新污染物环境与健康重点实验室和全省糖科学与糖类药物重点实验室4个省部级重点实验室和1个“星载智能光电感知杭州市工程研究中心”,联合共建“全省智能新药创制重点实验室”“全省肺癌精准诊疗重点实验室”2个省部级重点实验室和1个省级“新污染物全过程监测与绿色治理协同创新中心”。已设立5个博士培养点和13个硕士培养点。杭高院现有教职员工925人,其中国家级人才262人,自主培育国家级人才15人,省级及以上人才24人。杭高院博士后工作站已获批国家级博士后科研工作站,并取得独立招收资格,在站博士后研究人员308人。
招聘条件:
1.具有良好的政治素质和道德修养水平,遵纪守法,身体健康。
2.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和科研能力。
3.具有博士研究生学历学位或副高级专业技术职称人员,年龄一般在45周岁以下,具有正高级专业技术职称人员50周岁以下。
4.一般要求具有博士后研究经历。
待遇保障:
1.事业编制(高校报备员额)。
2.参照一流大学或科研机构,提供具有竞争力的、能够安心学术的薪酬及福利待遇,另提供餐补、年度体检和疗休养等福利;分层级提供科研启动经费。
3.提供校园内两室一厅周转住房,家具家电齐全,拎包入住;可申请购买学校周边人才共有产权保障住房。
4.协助申请杭州市高层次人才认定,享受市级高层次人才相应待遇,可优先摇号购房,杭州市C类及以上人才还可享受协助子女入学、景区免门票、机场车站贵宾室等。