400-885-9898
职位描述
人力资源服务
岗位职责
1.负责园区薪酬管理、绩效考核、五险两金等人事薪酬相关工作；
2.负责人事综合行政类事务工作，员工休假及考勤管理，会议材料整理等人事日常工作；
2.负责人事综合行政类事务工作，员工休假及考勤管理，会议材料整理等人事日常工作；
3.负责园区年度综合考核、机构变更登记年检、人员年统等人事综合管理工作；
4.完成领导交办的其他工作。
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求
专业要求：工商管理类、公共管理类、中文文秘类、社会政治类、经济类等相关专业
学历要求：硕士研究生及以上学历并取得相应学位
年龄要求：30周岁及以下（1996年1月1日以后出生）
其他条件：
1.中共党员；
2.具有2年及以上人事行政相关岗位工作经验；
3.具备较强的文字功底，能独立起草各类综合性文稿，具备较强人际沟通能力；
4.熟悉人力资源实操业务，了解事业单位工资结构、绩效工资总量、工资预算等全流程操作；
5.具有党政机关、大型国有企事业单位、开发园区等工作经历者年龄可适当放宽至32周岁及以下（1994年1月1日以后出生）；
2.具有2年及以上人事行政相关岗位工作经验；
3.具备较强的文字功底，能独立起草各类综合性文稿，具备较强人际沟通能力；
4.熟悉人力资源实操业务，了解事业单位工资结构、绩效工资总量、工资预算等全流程操作；
5.具有党政机关、大型国有企事业单位、开发园区等工作经历者年龄可适当放宽至32周岁及以下（1994年1月1日以后出生）；
工作地点
江宁区南京市麒麟科技创新园管理委员会
入职公司信息
- 入职公司: 某国企
- 公司地址:
- 公司人数: 500-999人
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职位发布者
张文芳/人事经理
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