项目经理

一、岗位职责
1. 政府业务对接与需求挖掘：
- 负责与上海市各级政府部门、事业单位及公共服务机构对接，深度理解其招聘需求，制定针对性解决方案；
- 跟进政府招聘项目全流程，包括项目策划、执行落地、进度管控及结果交付，确保项目高质量完成。
2. 资源整合与方案落地：
- 协调内外部资源（技术、产品、运营等团队），推动招聘产品（如AI面试、智能匹配系统）在政府项目中的落地应用；
- 优化招聘流程，提升政府客户的人才筛选效率与招聘效果。
3. 市场拓展与生态合作：
- 跟踪上海地区人力资源服务政策及行业动态，探索新的业务合作机会；
- 维护与高校、行业协会、就业服务中心等合作伙伴的关系，推动政企校联动项目（如校园招聘、人才引进计划等）。
4. 客户关系维护：
- 建立并维护良好的政府客户关系，定期沟通项目进展，及时响应客户需求与反馈；
- 挖掘客户潜在需求，提供增值服务，促进长期合作。
二、任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、公共管理、市场营销等相关专业优先。
2. 工作经验：
- 2年以上政府项目对接或To G业务经验，有招聘行业、人力资源服务行业背景者优先；
- 熟悉政府招聘流程及公共服务项目运作模式，了解上海市就业政策者优先。
3. 核心技能：
- 具备优秀的商务谈判能力与项目统筹能力，能独立推进复杂项目；
- 熟悉数字化招聘工具或AI技术应用者加分；
- 良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效对接多方资源。
4. 其他要求：
- 责任心强，能承受一定工作压力，注重结果导向；
- 具备良好的政治素养与职业操守，严守项目保密要求。
薪酬福利：
1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇（具体面议）；
2. 完善的社会保险与福利体系；