经营管理

【岗位职责】
1.基于总部中长期技术战略与事业部需求，协助上级及总经理进行年度研究课题企划。
2.协助上级制定季度研发课题跟踪计划，负责会议筹备工作：议程拟定、资料收集、会场安排及会议记录的撰写与分发，确保会议输出形成可执行的跟进清单。
3.对会议决议事项进行日常跟踪：为确保研究课题能如期产出约定的成果，定期向课题负责人确认进度，对延期风险进行初步整理并向上级汇报，必要时协助协调资源瓶颈。
4.每次会议结束后及时复盘整理，对会议及日常跟踪中发现的共性问题进行分类整理，主导设计培训材料并组织内部培训会。
5.为确保并不断提升公司成果质量，主导成果报告制作运营工作，包括但不限于，成果物书写规划、模板及规则完善、活用AI的成果物改善提案等。
6.定期盘点现有业务推进方式并思考可改善的点进行提案并落实总经理同意的提案措施。
7.总经理及上级交办的其他业务。
【任职要求】
1.学历：本科及以上，理工科或日语专业。
2.拥有2年以上的工作经验，项目战略策划类岗位或日资企画工作经验优先。
3.拥有优秀的沟通协调能力、项目管理能力、主动思考及联想能力、归纳总结能力。
4.具有强的合作意识和团队精神，亲和力。
5.拥有极强的责任心，做事认真负责严谨。
6.会日语者优先。