400-885-9898
职位描述
运营管理招商管理战略管理企业运营集团公司外资企业大型企业
工作职责
1.制定公司年度及中长期招商战略、目标与预算；建立并优化公司级的招商管理制度、流程标准及品牌资源库。2.研究行业趋势与竞争格局，为公司新项目定位、现有项目调改提供专业决策依据与品牌落位规划。
3.主导建立和维护与国内外头部品牌、战略伙伴的高层关系；亲自操盘并决策重大项目、关键品类及主力店的招商谈判与签约。
4.组建、培养及管理专业招商团队，设定并督导各项目/团队招商指标的完成，对整体招商业绩负责。
5.高效协同运营、市场等部门，确保招商策略与后期运营无缝衔接，实现商业价值最大化。
任职要求
1.本科及以上学历，市场营销、管理、经济类相关专业优先。
工作经验丰富、业务能力或过往业绩突出的年龄可放宽1-2岁。
2.10年以上商业招商经验，其中5年以上担任公司级招商负人。具各大型商业项目（5万方以上）成功操盘经验。
3.具备卓越的战略思、商业洞察力及领导魄力。
4.拥有优秀的国内外品牌与战略合作伙伴资源，在业内有一定影响力，
5.出色的团队搭建与领导能力，精通招商财务模型与投资回报分析。
6.具备优秀战略谈判、复杂合同规划与风险控制能力。
7.拥有优秀项目业同等岗位经验者优先
工作经验丰富、业务能力或过往业绩突出的年龄可放宽1-2岁。
2.10年以上商业招商经验，其中5年以上担任公司级招商负人。具各大型商业项目（5万方以上）成功操盘经验。
3.具备卓越的战略思、商业洞察力及领导魄力。
4.拥有优秀的国内外品牌与战略合作伙伴资源，在业内有一定影响力，
5.出色的团队搭建与领导能力，精通招商财务模型与投资回报分析。
6.具备优秀战略谈判、复杂合同规划与风险控制能力。
7.拥有优秀项目业同等岗位经验者优先
工作地点
合肥包河区徽商集团
入职公司信息
- 入职公司: 安徽省徽商集团有限公司
- 公司地址:
- 公司人数: 500-999人
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职位发布者
庄荣秀/人事经理
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