400-885-9898
职位描述
管培生
工商银行东莞分行2026年春季校园招聘正在进行中，诚邀您的关注与应聘。
职位一、星辰管培生
主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生全省新员工成长人才库。
职位二、专业英才
主要为我行重点业务、新型业务、综合职能类岗位提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
1.培养方向一：重点业务类人才储备。目标定位成为公司金融、个人金融、机构金融等银行主营业务领域相关岗位专业人才。
2.培养方向二：新型业务类人才储备。目标定位成为“五篇大文章”、国际业务、财富管理等新型业务领域相关岗位专业人才。
3.培养方向三：综合职能类人才储备。目标定位成为办公行政、财务会计、人力资源、法律事务等综合管理领域相关岗位专业人才。
1.培养方向一：重点业务类人才储备。目标定位成为公司金融、个人金融、机构金融等银行主营业务领域相关岗位专业人才。
2.培养方向二：新型业务类人才储备。目标定位成为“五篇大文章”、国际业务、财富管理等新型业务领域相关岗位专业人才。
3.培养方向三：综合职能类人才储备。目标定位成为办公行政、财务会计、人力资源、法律事务等综合管理领域相关岗位专业人才。
职位三、专业英才（新质生产力产业方向）
主要为我行创新业务提供专业人才储备。新员工录用后直投新质生产力创新实验室，主要负责开展新兴产业研究分析、规划、营销支持、创新孵化和生态链接等工作。
职位四、科技菁英
主要为我行甄选新技术研究、AI+赋能、数据挖掘、建模分析、应用研发、系统开发、信息安全等领域金融科技专业人才。入职后，围绕“科技+业务”双能力提升目标，按照“入职引导+专业进阶+项目实战”三个阶段，实施系统化、专业化培养，纳入多通道职业发展，该类岗位录用人员将优先纳入“五篇大文章”数字金融核心人才库。
职位五、客户经理
主要主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。
2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。
2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
职位六、客服经理
主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
工作地点
中国工商银行(东莞分行)
入职公司信息
- 入职公司: 中国工商银行股份有限公司广东省分行
- 公司地址:
- 公司人数: 500-999人
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职位发布者
张女士/项目经理
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