人事办事员

岗位职责:
1、负责员工招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排及录用跟进等;
2、办理员工入转调离手续，维护员工信息档案，确保人事数据的准确性与完整性;
3、协助开展员工培训与发展工作，包括培训需求收集、培训组织实施及效果跟进;
4、负责员工考勤管理，统计考勤数据，处理考勤异常情况;
5、协助组织员工活动，搭建良好的员工沟通桥梁，提升团队凝:聚力;
6、完成上级交办的其他人事相关工作。
岗位要求:
1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专及以上学历;
2、有[1-2年]人事相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑;
3、熟悉人力资源管理基本流程，掌握招聘、考勤、员工关系等模块的实操技能;
4、具备良好的沟通协调能力，工作细致耐心，有较强的责任心和执行力;
5、熟练使用 0ffice办公软件，如Word、Exce1、PowerPoint等;
6、具有良好的服务意识，能妥善处理员工咨询与诉求。