合规与法律支持岗（北京）

工作职责：主要负责法律风控部合规与法律支持岗相关工作：
1.组织并制定有关规章制度，并对制度进行优化修订。
2.搭建并完善“法律、合规、内控、风险”四位一体风险管理体系，推动体系落地与持续优化。
3.为公司重大经营事项、投资决策等提供专业法律风险论证与合规咨询支持，出具合规意见。
4.承担合同、规章制度及重大决策的法律审核与合规性审查工作，防范法律与合规风险。
5.组织、协调各部门开展风险管理相关工作，制定并完善内控管理制度，优化内控业务流程。
6.负责法律纠纷案件的统筹管理，包括案件处理、证据收集、诉讼/仲裁跟进等工作。
7.策划并开展公司法治宣传教育与合规培训工作，提升全员法律意识与合规素养。
8.完成领导交办的其他法律、合规、内控、知识产权及风险管理相关工作。
任职要求
1.年龄要求：原则上不超过35周岁，条件优秀的可适当放宽。
2.学历背景：硕士及以上学历；法学相关专业。
3.工作经验：具备3-5年大中型央国企法务、合规风控管理相关工作经验，熟悉国资委对于法律、合规、内控和风险管理的政策精神及相关工作要求;熟悉国有企业风险管理、合同审核、纠纷处理等核心业务。
4.资质要求:持有法律职业资格证A证。
5.能力要求:(1)具备扎实的法学理论功底，熟悉《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》等相关法律法规;(2)具备较强的风险识别、分析及解决能力，能独立完成重大事项法律合规审查与风险论证;(3)具备良好的沟通协调、组织推动能力，能有效联动跨部门开展工作;(4)具备严谨的逻辑思维、文字表达能力，熟练撰写法律文书、规章制度及工作报告。