亚马逊运营主管

一、 岗位综述
作为运营核心负责人，需全面统筹亚马逊英国及欧洲站战略规划与日常管理。负责从选品(辅助判断或者决策)、运营、营销到供应链的全链路管理，协助设定合理的业绩目标（GMV、毛利），并带领团队想办法实现目标。
二、 核心岗位职责
战略规划与多渠道布局
年度战役布局： 负责亚马逊各店铺的年度、季度及月度销售目标的拆解与实施，制定促销日历。
市场深度调研： 深度分析英国及欧洲市场竞品、用户痛点及市场容量，评估产品前景并定制销售策略。
精细化运营与AI赋能提效
AI工作流转化（核心）： 熟练运用主流AI工具，将AI引入文案撰写、关键词布局、A+策划、差评分析等场景，并将成功的AI实践转化为团队标准化SOP。
Listing打造： 负责本土化文案与视觉输出。
广告算法实操： 构建精细化广告矩阵（SP/SB/SD），动态调整竞价策略，严控 ACoS/TACoS，实现广告支出在链接各阶段的合理比例。
新品推爆与生命周期管理
冷启动策略： 结合Vine计划、站外Deal及PPC广告，制定新品破冰方案，对新品存活率及进入BSR Top 100的进度负责，或者管理链接销售达到预期的目标。
产品反馈： 定期将市场反馈（差评、痛点）反馈给研发部门驱动迭代。
供应链协同与风险防控
库存精算： 协同供应链制定补货计划，优化FBA周转，规避断货或长期仓储费风险。
店铺安全： 熟悉平台各项政策，维护店铺好评率与信用度，制定风险预警机制，处理各种突发状况。
三、 任职要求
硬性资质
教育背景： 本科及以上学历，英语CET-4或以上，具备优秀的商务读写及高质量文案审核能力。
实战经验： 2-5年亚马逊精品运营经验。
成功案例： 至少有1-2个从0到1成功打造类目头部产品（BSR Top 50）的案例。
专业能力
技术视野： 具备极强的 AI 学习意识，能主动探索 AI 赋能运营的具体场景（如：使用AI进行竞品评论数据挖掘、自动化报表生成等）。
算法与工具： 精通亚马逊底层排名逻辑，熟练使用数据透视表及ERP系统进行经营状况诊断。
SOP思维： 擅长总结方法论，能将个人经验及AI应用技巧转化为可复制的团队作业流程。
综合素质
领导力： 具备团队管理经验，能带领团队在压力下高效执行并保持激情。
沟通能力： 优秀的跨部门协作能力与商务谈判技巧。
核心特质： 对数据极度敏感，具备结果导向精神和开拓创新精神