经济研究岗~儋州市政府研究室（雇员）

为吸纳优秀专业人才投身儋洋一体化发展，结合各单位实际和工作需要，决定面向社会招聘政府雇员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
本次共招聘10个岗位13人，具体岗位要求详见《2026年儋州市政府雇员（中级）考核招聘岗位表》（附件1）。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准；坚持公开、公平、公正原则；坚持人才优先、择优聘用原则。
三、招聘范围、条件
（一）招聘范围
面向全国进行考核招聘。
（二）招聘条件
1.具有中国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2.年龄38周岁及以下（1987年3月以后出生）。
3.研究生及以上学历、硕士及以上学位。
4.身体健康，能适应岗位工作要求，服从组织安排。
5.具备岗位所需的专业知识和其他条件。
6.有下列情形之一的人员不得报名应聘：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）在公务员招录、事业单位招聘中违纪违规且处理期限未满的；
（5）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（7）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的；
（8）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（9）法律、法规规定的其他不得报考的情形。
7.考生不得报考聘用后即构成“有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位工作”的岗位，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作。同时，不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
四、招聘程序
（一）发布公告
通过儋州市人民政府网、“儋州人才”微信公众号等渠道发布招聘公告。
（二）报名
本次考核招聘采取网上报名的方式进行，不收取报名费，每位考生只能报考一个岗位。报名与考试时均须使用有效期内的身份证（社保卡），且报名与考试的身份证（社保卡）须保持一致。考生应按招聘要求如实提供有关信息和材料，凡因本人填写信息不完整、填写错误或提交的报名材料不真实、不齐全、不清晰、不符合要求等原因而导致审查结果不通过的，责任自负。
1.网上报名
（1）报名时间：2026年3月16日9:00至2026年3月25日12:00（节假日正常报名）。
（2）下载《2026年儋州市政府雇员（中级）考核招聘报名表》（附件2）填写报名信息、提交证明材料。报考后应及时关注儋州市人民政府网、“儋州人才”微信公众号了解招聘工作进展情况和有关事项的其他公告，并保持报名时填写的联系方式畅通。
（3）报名网址：
https://dzzfgy.zhaopin.com/
（4）网上报名须上传以下材料：
考生须在报名规定时间内登录系统填写报名表，并上传以下相关证明材料（单张图片大小不超过50M）。
①本人近期正面免冠1寸彩色证件照片；
②提供本人有效期内的身份证（社保卡）（证件正反面合并成一张图片）；
③《2026年儋州市政府雇员（中级）考核招聘报名表》（附件2，请下载填写完整，附上证件照片并由本人签名）；
④国内院校毕业生提交毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）下载的有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》；国内院校在读学生提交中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）下载的有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》；
⑤海外和港澳台院校毕业生提交学位有关证明、《教育部留学服务中心国外学历学位认证书》；海外和港澳台院校在读学生须提供在读相应证明；
⑥户口本首页及本人页；
⑦未被列入失信惩戒对象承诺书（本人手签并拍照上传，附件4）；
⑧委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明并加盖公章（附件5）；
⑨岗位所需的其他证书和材料。
2026年3月25日12时后不再接受新用户报名。考生提交报名材料后，须在2026年3月25日12时前及时登录报名系统，查询资格初审结果，资格初审通过的，不得修改报考信息，资格初审未通过的应于2026年3月25日17时前补充材料重新提交，如果在规定时间内资格初审仍未通过的，视为自动放弃考试资格。报名系统将于2026年3月25日17时准时关闭。
（三）资格复审
1.网上报名通过资格初审的考生应在规定时间、地点进行资格复审。
资格复审时间：2026年4月2日（星期四）8:00-21:00
资格复审地点：洋浦迎宾馆1楼（海南省儋州市洋浦经济开发区控股大道1号）
2.资格复审期间考生须提供网上报名时所上传材料的原件和复印件，原件审核后退回。资格复审通过的，现场发放准考证。未能提供上述材料的，取消考核面试资格。
资格审查贯穿于考核招聘全过程，对于弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的情况，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。
（四）面试
本次考核招聘不设开考比例，按实际通过资格审查人员进入考核环节。考核采取面试方式，面试成绩总分为100分，60分为合格。报考同一岗位有两名（含）以上考生出现面试成绩并列时，须进行加试，按加试成绩高低确定排名顺序。
1.面试人选：通过资格复审人员。
2.面试方式：无领导小组讨论和半结构化面试，均线下进行。
采用百分制计算考生面试成绩，无领导小组讨论与半结构化面试成绩比例为3:7，按四舍五入法保留小数点后2位。面试合格分数线为60分，低于面试合格分数线的不予聘用。
3.面试时间和地点
（1）面试时间：2026年4月3日（星期五）8:00
（2）面试地点：洋浦迎宾馆（海南省儋州市洋浦经济开发区控股大道1号）
4.面试成绩：请考生及时关注儋州市人民政府网、“儋州人才”微信公众号发布的最新公告。
（五）体检
1.根据面试成绩从高到低按1:1的比例确定入围体检人员名单。
2.体检参照《关于修订及有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等体检项目和标准的有关规定来进行，体检费由考生自理。
3.因考生放弃体检或体检不合格出现的岗位空缺，由招聘工作领导小组研究决定是否依次递补。
（六）考察
根据面试成绩从高到低顺序在体检合格人员中按1:1比例确定入围考察人员。考察主要内容为考生的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、人事档案、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况。
（七）确定拟录用人选
1.根据面试成绩、体检和考察结果，按有关程序确定拟录用人选，在儋州市人民政府网予以公示，公示时间为5个工作日，公示期满后，对没有问题的或举报有问题但经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续；对举报有问题且影响录用的，经查实后，不予录用；对举报有问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。
2.在拟录用环节如有考生自愿放弃，由招聘工作领导小组研究决定是否进行依次递补。
（八）聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的考生，由用人单位与拟聘人员签订劳动合同，合同期为3年（含试用期6个月）。试用期考核合格的正式聘用，试用期考核不合格的，取消聘用。
五、薪酬待遇
根据有关规定，政府雇员（中级）基础月薪为9000-10000元，并按规定享受相关补贴以及绩效考核奖励。
政府雇员（中级）首次劳动合同期满（3年）并续签5年劳动合同的，按有关规定享受一次性安家费25万元（税前），并依据自身条件享受省市人才待遇。
六、纪律要求
如考生在考核招聘过程中提供虚假材料、考试舞弊、隐瞒重要信息等，一律取消聘用资格。工作人员与考生有回避关系的，须实行回避；凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关人员的责任。