1,生产与日常运营管理:负责子公司的日常运营,确保生产计划,质量,成本,交付目标达成。落地执行总部的制造战略,工艺流程与标准,并基于本地实际情况进行优化。负责安全生产,环保,6S现场管理的全面落实,建立长效管理机制。管理生产,设备,物流,仓储等一线部门,协调资源,解决运营中的突发问题。
2,政府与外部关系管理:作为子公司对外的首要政府接口人,负责与当地政府,发改委,经信,环保,安监等职能部门的沟通,联络与关系维护。及时解读并应对地方性政策法规,确保公司运营的合规性,并争取各类政策优惠(如补贴,奖励,税收减免,项目申报等)。拓展并维护本地关键的行业协会,科研院所,合作伙伴及社区关系,营造有利的商业生态。3,团队建设与本地化融合:协助总部及子公司总经理进行中层管理团队的搭建,培养与稳定。推动总部文化与管理制度在基地的深度融合,提升本地团队的凝聚力和战斗力。
4,战略协同与汇报:参与制定基地的年度运营计划与预算,并负责具体实施与管控。定期向总部及公司总经理汇报运营状况,政府关系进展及重大事项。在授权范围内,代表子公司出席本地重要商务及公共活动。
任职要求
1,本科及以上学历,工科背景。
2,8年以上电子产品制造(装,焊,调,测等)企业工作经验,其中至少3年以上电子产品制造企业工厂/生产基地副厂长或同等全面管理职位经验。
3,具备独立的政府关系开拓与维护的成功经验。有智能制造(自动化,数字化生产线)工厂管理经验者优先。有从0到1或快速扩张期新工厂投产,爬坡经验者优先。
4,有事业心和自驱力,统筹协调能力强。具备运营管理能力,政府公关与商务谈判能力,领导力与团队建设能力等。
年薪30+,可面议