法律与审计部部长（纪委办公室、党风廉政办公室主任）

主要职责：
全面负责法律与审计部、 纪委办公室、 党风廉政办公室各项工作， 重点聚焦
纪检监察、 党风廉政建设核心职责， 统筹推进部门整体管理、 制度建设、 监督执
纪等工作， 牵头落实上级纪检部门部署， 规范公司纪检工作流程， 强化监督效能，
保障公司合规经营、廉洁从业，推动质量、环境和职业健康安全体系有序运行。
1．牵头公司纪委办公室全面工作，负责纪检工作的整体策划、日常管理、
组织落实与统筹推进，严格落实上级纪检部门各项工作要求。
2．负责监督检查公司各级党组织、党员干部及员工贯彻执行党和国家方针政策、公司规章制度的情况，及时发现并纠正违规违纪行为。
3．组织开展纪检监督检查工作，包括日常监督、专项督查、专项整治等，跟踪督促问题整改，建立监督台账，确保监督工作落地见效。
4．负责受理群众信访举报、线索核查，规范问题线索处置流程，依规依纪开展谈话函询、初步核实等工作，防范纪检工作风险。
5．牵头开展廉洁教育、警示教育活动，普及纪检监察相关法律法规，提升全员廉洁从业意识，营造廉洁自律的工作氛围。
6．统筹公司党风廉政建设工作，制定党风廉政建设工作计划、实施方案，
组织落实党风廉政建设责任制，推动责任层层传导。
7．牵头开展党风廉政建设监督检查、考核评价工作，督促各部门落实党风廉政建设各项要求，及时发现并解决存在的问题。
8．组织制定完善党风廉政建设相关规章制度，优化工作流程，强化制度执
行监督，筑牢党风廉政建设制度防线。
9．统筹部门整体工作，负责部门工作的策划、部署、协调和落实，制定部
门内部管理制度，加强团队建设和人员管理，提升团队专业能力。
10．负责纪检、法律、审计相关规章制度的制定、实施及流程优化，监督公司所有规章制度的执行情况，保障公司合规运营。
11．为公司的经营、 管理决策提供合规性分析， 确保决策符合法律法规要求，
预防规避公司涉及权益的各类法律风险。
12．组织实施公司内部控制及全面风险管理体系的建设、运行、监督，负责各类专项审计、责任审计及上级审计工作的对接，开展合规检查等相关工作；
13．协调与上级纪检、法律、审计、财务等相关部门的工作对接，及时上报相关工作情况、反馈问题。完成公司授予的其他职权及领导交办的其他工作。
基本条件：
1．坚决执行党和国家的方针政策，严格恪守党的政治纪律和政治规矩；坚定国有企业的社会主义发展方向， 坚持全心全意依靠工人阶级方针， 具备深耕国有企业发展的强烈事业心与责任感；
2．具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，对市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险；
3．具有较强的经营管理能力，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟
悉业务相关领域国内外市场和行业情况， 注重团结协作， 善于组织协调， 能够调
动各方面积极性；
4．具有正确的业绩观，坚持创新引领、转型升级、提质增效，勇担当，善
作为，勤奋敬业，真抓实干，工作业绩突出；
5．具有良好的职业操守、个人品行，严格遵守党章党规党纪。
资格条件：
1．学历专业：大学本科及以上学历；
2．专业资质： 中共正式党员， 具备三年以上党龄。 具备高级专业技术职称，优先考虑具有高级会计师、高级审计师等经济管理类高级职称；
3．工作经历： 具有累计 5 年以上的企业工作经历或相关的经济、 法律、 党群等工作经历； 对于具有博士研究生学历的领导人员， 工作经历可放宽至3 年。其中从事财务会计或者审计等相关工作时间累计不少于 5 年、从事纪检相关工作时间累计不少于 3 年。 国机集团外部员工应具有累计 2 年以上担任国有企业纪检， 法律或审计部门副职及以上管理人员工作经历， 其中拥有纪检部门管理人员工作经历优先。国机集团内部员工应具有 2 年以上 M8 级工作经历或 3年以上 M9 级工作经历并且在 M8 岗位工作满 1 年。
4．身心情况：具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
5．年龄要求：年龄一般不超过 45 周岁（1981 年 1 月 1 日以后出生）；
6．特殊说明：特别优秀的应聘者，任职资格可适当放宽。