法律与审计部部长（纪委办公室、党风廉政办公室主任）

主要职责：
全面负责法律与审计部、纪委办公室、党风廉政办公室各项工作，重点聚焦
纪检监察、党风廉政建设核心职责，统筹推进部门整体管理、制度建设、监督执
纪等工作，牵头落实上级纪检部门部署，规范公司纪检工作流程，强化监督效能，
保障公司合规经营、廉洁从业，推动质量、环境和职业健康安全体系有序运行。
1．牵头公司纪委办公室全面工作，负责纪检工作的整体策划、日常管理、
组织落实与统筹推进，严格落实上级纪检部门各项工作要求。
2．负责监督检查公司各级党组织、党员干部及员工贯彻执行党和国家方针
政策、公司规章制度的情况，及时发现并纠正违规违纪行为。
3．组织开展纪检监督检查工作，包括日常监督、专项督查、专项整治等，
跟踪督促问题整改，建立监督台账，确保监督工作落地见效。
4．负责受理群众信访举报、线索核查，规范问题线索处置流程，依规依纪
开展谈话函询、初步核实等工作，防范纪检工作风险。
5．牵头开展廉洁教育、警示教育活动，普及纪检监察相关法律法规，提升
全员廉洁从业意识，营造廉洁自律的工作氛围。
6．统筹公司党风廉政建设工作，制定党风廉政建设工作计划、实施方案，
组织落实党风廉政建设责任制，推动责任层层传导。
7．牵头开展党风廉政建设监督检查、考核评价工作，督促各部门落实党风
廉政建设各项要求，及时发现并解决存在的问题。
8．组织制定完善党风廉政建设相关规章制度，优化工作流程，强化制度执
行监督，筑牢党风廉政建设制度防线。
9．统筹部门整体工作，负责部门工作的策划、部署、协调和落实，制定部
门内部管理制度，加强团队建设和人员管理，提升团队专业能力。
10．负责纪检、法律、审计相关规章制度的制定、实施及流程优化，监督公
司所有规章制度的执行情况，保障公司合规运营。
11．为公司的经营、管理决策提供合规性分析，确保决策符合法律法规要求，
预防规避公司涉及权益的各类法律风险。
12．组织实施公司内部控制及全面风险管理体系的建设、运行、监督，负责
各类专项审计、责任审计及上级审计工作的对接，开展合规检查等相关工作；
13．协调与上级纪检、法律、审计、财务等相关部门的工作对接，及时上报
相关工作情况、反馈问题。完成公司授予的其他职权及领导交办的其他工作。
基本条件：
1．坚决执行党和国家的方针政策，严格恪守党的政治纪律和政治规矩；坚
定国有企业的社会主义发展方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，具备深耕国
有企业发展的强烈事业心与责任感；
2．具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开
拓进取，对市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险；
3．具有较强的经营管理能力，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟
悉业务相关领域国内外市场和行业情况，注重团结协作，善于组织协调，能够调
动各方面积极性；
4．具有正确的业绩观，坚持创新引领、转型升级、提质增效，勇担当，善
作为，勤奋敬业，真抓实干，工作业绩突出；
5．具有良好的职业操守、个人品行，严格遵守党章党规党纪。
资格条件：
1．学历专业：大学本科及以上学历；
2．专业资质：中共正式党员，具备三年以上党龄。具备高级专业技术职称，
优先考虑具有高级会计师、高级审计师等经济管理类高级职称；
3．工作经历：具有累计 5 年以上的企业工作经历或相关的经济、法律、党
群等工作经历；对于具有博士研究生学历的领导人员，工作经历可放宽至
3 年。其中从事财务会计或者审计等相关工作时间累计不少于 5 年、从事纪检
相关工作时间累计不少于 3 年。国机集团外部员工应具有累计 2 年以上担任国有
企业纪检，法律或审计部门副职及以上管理人员工作经历，其中拥有纪检部门管
理人员工作经历优先。国机集团内部员工应具有 2 年以上 M8 级工作经历或 3
年以上 M9 级工作经历并且在 M8 岗位工作满 1 年。
4．身心情况：具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
5．年龄要求：年龄一般不超过 45 周岁（1981 年 1 月 1 日以后出生）；
6．特殊说明：特别优秀的应聘者，任职资格可适当放宽。