工作职能:
1、负责销售团队的业绩目标制定、分解与过程管控,确保资源转化率与业绩双重指标的达成与超越;
2、负责部门员工的日常工作监督、指导、培养、培训等工作,打造一支高执行力、高专业度的销售团队;
3、带领团队完成周度、月度的业绩指标,关注组员的动态及数据完成情况;
4、基于公司提供的资源特点和产品优势,对团队成员进行系统性培训与实战演练
5、日常关心组员的心情、工作、思想方面,多沟通,及时疏导。
2、针对线上销售特点(非面对面),开展针对性的销售心理学、沟通技巧及私域运营培训,提升顾问在即时通讯工具及电话中的信任建立能力。
任职资格:
1、2年以上网销/电销团队管理经验,有带领10人以上销售团队;
2、具备极强的数据敏感度,精通销售漏斗分析,善于从数据中发现问题并提供解决方案;
3、深刻理解互联网用户消费心理,擅长非面对面场景下的信任构建与顾问式销售;
4、有互联网行业经验的优先考虑。