人事招聘文员

工作职责
1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试邀约与流程跟进，确保招聘进度符合业务需求。
2. 维护招聘渠道（如招聘网站、社交平台），拓展潜在候选人资源，提升简历库质量。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉招聘流程与常用招聘工具，具备1年以上人事招聘或行政支持经验者优先。
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能高效协调业务部门与候选人需求。
4. 熟练使用Office办公软件，各大招聘平台