人事专员

职能描述：
1.负责员工入、离职、转正等手续的管理
2.负责员工的考勤报表的统计
3.负责员工保险的投保变更与维护
4.负责工伤的申报及后续跟进
5.负责组织实施绩效考核，并收集相关数据进行汇总分析，组织面谈等管理工作（重点）
6.优化公司的相关规章制度及流程，并推动、落实政策的实施
7.负责公司产品检测的相关事宜。
8.管理公司商标、资质证书续期及合规性。
9.协助开展公司举办的各种活动，负责场地、物料、人员分工等后勤协调的活动支持。
10.节假日福利方案制定、费用核算及发放。
任职要求：
1.大专及以上学历，2年以上大型制造业工厂人力资源管理经验从业者优先考虑
2.熟悉人力资源六大模块，尤其擅长考核模块
3.具有较强的流程化思维，以及灵活应变的协调能力
4.熟悉相关的法律法规