【岗位背景】
我司深耕工商业光伏领域多年,拥有成熟的投建能力。现正式将运维板块独立成立分公司,旨在打造专业的第三方能源资产管理平台。该分公司不仅承接集团内部在建及存量项目的运维服务,更将作为独立市场主体,对外拓展第三方电站运维业务。我们需要一位具备极强商业敏锐度和统筹能力的操盘手,带领团队实现从“内部服务”向“市场化盈利”的战略转型。
【岗位职责】
1. 分公司战略与统筹管理(40%)
- 负责分公司的全面经营管理,制定短期及中长期发展战略、年度经营计划及预算,并对利润指标(P&L)负责。
- 搭建分公司组织架构,组建并培养一支高效的运维技术团队与市场销售团队。
- 建立标准化的运维服务体系(SOP)、质量控制标准及客户服务流程,确保内部项目运维的高效与安全。
2. 市场开拓与业务增长(40%)
- 外部拓客: 主导外部工商业光伏电站运维市场的开拓,挖掘潜在客户(包括业主方、投资方、EPC总包方等),完成年度签约容量及营收目标。
- 品牌建设: 提升分公司在新能源运维领域的品牌影响力,通过行业会议、渠道合作等方式建立广泛的业务网络。
- 商业模式创新: 探索除了基础运维之外的增值服务模式(如电力交易辅助、储能协同、碳资产管理等),提升单站收益率。
3. 运营交付与客户关系(20%)
- 统筹管理所有在手项目的运维交付质量,确保设备可用率、发电量等核心KPI达标。
- 维护关键大客户关系,处理重大突发事件,提升客户满意度,促进老客户复购及转介绍。
【任职要求】
1. 学历与经验(核心门槛)
- 大专及以上学历,工商管理、市场营销、工程管理或理工科相关专业优先。
- 8年以上工作经验,其中5年以上担任过分公司总经理、区域总监、事业部负责人或同等量级的经营管理岗位。
- 必须具备开拓新业务板块的成功案例,有独立的盈亏管理经验。
2. 核心能力(重中之重)
- 极强的市场开拓能力: 拥有优秀的商务谈判技巧和市场洞察力,不依赖行业固有资源也能快速撕开市场缺口。
- 卓越的统筹领导力: 擅长跨部门协调,能同时驾驭“技术服务团队”与“销售团队”,平衡内部服务与外部扩张的资源分配。
- 结果导向: 对数据敏感,具备极强的目标拆解与执行落地能力,抗压能力强。
3. 行业背景(加分项,非必须)
- 不限行业背景。我们欢迎来自设施管理(FM)、物业管理、连锁零售运营、大型设备售后服务、能源电力等相关领域的优秀管理者。
- 若有光伏、风电、储能等新能源行业经验,或熟悉电力交易市场规则者,将作为重要加分项优先考虑。
4. 素质模型
- 具备创业心态,愿意与公司共同成长,接受挑战性的薪酬激励机制。
- 正直诚信,具有高度的责任感和职业操守。
【我们提供】
- 广阔平台: 依托平台强大的项目储备,起步即有基本盘,同时给予充分的市场化授权。
- 丰厚回报: 极具竞争力的薪酬包,包含高比例的业务利润分红及未来的股权激励机会。
- 成长空间: 直接参与公司核心战略板块的孵化,向集团核心管理层汇报。