法务经理

一、岗位职责：​
1、合同全生命周期管理：审核、起草各类合同，确保条款合法合规并平衡风险与业务需求。建立和完善合同管理制度及标准化模板，优化审批流程，推动电子化签约系统应用。
​2、​法律风险防控：
识别、评估公司经营中的法律风险，提出规避或解决方案。
参与重大项目谈判，提供法律意见和支持，出具尽职调查报告或法律意见书。
​3、纠纷处理与诉讼管理：
代理或协调处理诉讼、仲裁案件，制定应诉策略，管控诉讼成本和风险。
分析败诉案例根源，完善制度以避免同类问题再次发生。
​4、法律培训与宣导
为员工和管理层提供法律知识培训，提升全员合规意识。
编写普法材料或手册，推动合规文化融入日常运营。
​5、​知识产权保护
负责商标、专利、著作权的申请、维护及侵权预警，制定维权策略。
打击盗版或仿冒行为，处理知识产权纠纷。
​6、协调外部律所资源，监督其服务质量与进度，审核法律意见书的准确性。对接司法机关、监管部门，维护良好的外部关系。
​7、制度与文档管理
修订公司章程、员工手册等基础文件，确保符合最新法规要求。
归档重要法律文件，保障档案的安全性和可追溯性。
二、任职资格：
1、法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试；
2、5年以上公司法务或律所工作经验，其中2年以上团队管理经验。
具有处理复杂商事诉讼、重大合同谈判或跨境业务的成功案例者优先。