登录/注册
我要招人
400-885-9898
首页
职位推荐
城市频道
政企招聘
校园招聘
高端职位
海外招聘
驻外专区
测评及培训
职Q社区
更新于 今天
APP
举报
市场营销
5000-10000元
临沂
兰山区
经验不限
大专
全职
招1人
收藏
立即投递
职位描述
广告/营销
新能源
快速消费品
岗位内容:
1. 制定市场营销策略,包括品牌推广、宣传推广和销售渠道的选择等。
2. 组织市场调研,收集客户需求和市场动态,并制定相应的营销计划。
3. 管理市场推广活动及推广资料的编写与发布。
4. 分析市场反馈和竞争对手情况,提出有针对性的改进方案。
任职要求:
1. 专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2. 愿意学习市场营销经验,逐渐独立负责整个营销体系的工作;
3. 良好的分析、策划和执行能力,擅长与内外部各类人员沟通协调;
4. 较强的团队管理和组织协调能力,富有责任心和执行力。
工作地点
临沂兰山区红旗路1号金鼎国际19楼1906
查看地图
认证资质
营业执照信息
完善一份简历
1736万+企业在线搜索,780万+海量职位精准推荐
完善简历 涨薪36%
相似职位
市场销售专员
8000-10000元
临沂
- 兰山
山东省鲁盐经贸有限公司
营销专员
4000-8000元
临沂
- 平邑
山东华星精密机械有限公司
营销管培生
7000-11000元
临沂
- 兰山
山东众海智能装备有限公司
营销管培生
4000-8000元
临沂
- 临沭
金正大集团
营销管培生
4000-8000元
临沂
- 临沭
金正大集团
数字化营销管培生(全国布岗-农学专业/农资经验)
5000-10000元
临沂
- 临沭
金正大集团
查看更多相似职位
热门城市推荐
北京
上海
深圳
广州
天津
成都
杭州
武汉
大连
长春
南京
济南
青岛
苏州
沈阳
西安
郑州
长沙
重庆
哈尔滨
无锡
宁波
福州
厦门
石家庄
合肥
惠州
太原
南昌
昆明
热门职位推荐
车工招聘
必胜客招聘
奥迪招聘
保安招聘
电工招聘
包装工招聘
家政招聘
普工招聘
滴滴招聘
服务员招聘
骑手招聘
安全员招聘
吊车司机招聘
中国银行招聘
喷塑工招聘
货运司机招聘
保洁招聘
木工招聘
地铁安检招聘
驾驶招聘
电子元器件销售工程师
通信测试
妇产科医生
商家运营
涂料研发
造型师
驾校教练
打样/制版
物业经理
婚礼策划
热门公司推荐
霸王茶姬招聘
肯德基招聘
顺丰招聘
美团招聘
京东招聘
饿了么招聘
比亚迪招聘
中国一汽招聘
北京汽车招聘
蔚来招聘
东风汽车招聘
长城汽车招聘
奇瑞汽车招聘
理想汽车招聘
长鑫存储招聘
天江药业招聘
蓝月亮招聘
安踏招聘
TCL招聘
海信招聘
联想招聘
海康威视招聘
宁德时代招聘
中兴招聘
新松招聘
京东方招聘
申通招聘
圆通招聘
中通招聘
百世物流招聘
德邦物流招聘
麦当劳招聘
星巴克招聘
海底捞招聘
蜜雪冰城招聘
瑞幸招聘
雀巢招聘
腾讯招聘
百度招聘
快手招聘
字节跳动招聘
新华网招聘
小米招聘
招商银行招聘
中信银行招聘
北京银行招聘
兴业银行招聘
交通银行招聘
建发集团招聘
中国移动招聘
中国联通招聘
中国电信招聘
中粮集团招聘
国药控股招聘
中广核招聘
中国船舶招聘
强生中国招聘
汇丰中国招聘
宜家招聘
立邦中国招聘
伊利招聘
青岛啤酒招聘
京港地铁招聘
宝马招聘
小鹏汽车招聘
华为招聘
特斯拉招聘
吉利招聘
奔驰招聘
海尔招聘
美的招聘
京东方招聘
施耐德电气招聘
德邦物流招聘
职位发布者
杨方领/总经理
刚刚活跃
立即沟通
杨方领 / 总经理
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
山东卓领国际贸易有限公司
快速消费品
20-99人
不需要融资
公司属于集管理、研发、生产、销售和服务为一体的长期稳定发展性企业。分公司遍布全国多个地级市、销售及服务网络遍布全国。长期稳定的市场及发展保障了所有部门及岗位的成长及高额收入,为了适应业务增长需求,为销售团队注入新鲜血液,输送更多高质量的销售人才,公司从全国百所高校招募优秀人才成为公司商务管理培训生项目,商务管理培训生项目将从一线销售岗位开始实地训练,通过公司提供的系统化培训和完善的职业发展规划,快速成为优秀的商务管理人才。项目上线至今已经吸引数千名优秀毕业生加入,成功培养事业部总裁5名,部门总监经理60名以上。目前,商务管理培训生们在全国商务团队的管理及销售岗位上发挥着重要作用。多次获得诚信企业、最佳雇主等殊荣。【我们将提供】中国行业领先发展平台,助你打开视野;最新潮干货培训项目,行业大咖零距离辅导;定制的轮岗发展机制,赋予多渠道岗位经验;清晰的职业发展路径,业绩结果促公平晋升:【面试流程】在线投递-沟通-预约面试-当天出结果平等雇佣原则公司坚持平等雇佣原则,我们致力于建设一个多元包容、无歧视的工作场所。我们采取积极行动,确保所有申请者机会均等,而不考虑候选人年龄、性别、性取向、种族、家庭和婚姻状况、宗教和信仰、退伍军人身份、残疾或任何其他依法受保护的个人特征。
公司主页