工作职责:
1.战略目标解码与运营推动主导公司战略目标的解码与跟踪,将战略转化为各部门清晰可执行的关键任务,通过闭环管理机制,驱动公司目标从“规划”到“结果”的实现。负责跨部门复杂项目的落地,主动识别并解决协作过程中的卡点,成为推动事项解决的责任人。
2.决策支持与洞察合成通过深入的业务洞察、数据分析和专项研究,为CEO的关键决策提供前瞻性、可落地的方案。通过业务梳理,向CEO呈现精准的组织运营状态,使其聚焦最关键、最重要的决策和思考。
任职资格:
1.本科及以上学历,具备5年以上大型制造业管理经验,熟悉现代企业管理流程。
2.精通MS Office办公软件,具备优秀的公文撰写与会议纪要能力。
3.拥有极强的沟通协调能力与保密意识,能独立处理复杂事务并承受工作压力。