岗位职责:
-1.负责集团焊接专项培训工作,精通普通焊、氩弧焊、二保焊、气割焊等焊接工艺,熟练开展焊接技能理论教学及实操指导,贴合钢铁冶炼锻造行业岗位实际需求设计培训内容。
-2.主导焊接技能等级证书相关培训,规范培训流程,精准覆盖证书考核要点,助力学员顺利通过技能等级考核,提升集团焊接岗位员工技能达标率。
3.开展焊接岗位培训需求调研,结合行业标准及企业生产需求,优化培训课件、实操方案,做好培训效果评估、复盘及后续优化工作。
4.负责焊接培训场地、器材的日常检查与维护指导,保障实操培训安全有序开展;配合集团培训相关工作部署,完成各项交办任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,持有相关焊接技能等级证书、培训资质证书者优先。
2.具备10年及以上制造行业焊接相关培训经验,精通普通焊、氩弧焊、二保焊、气割焊等焊接工艺,实操技能扎实,具备专业教学能力。
3.熟练开展焊接技能等级证书培训,熟悉技能等级考核标准,能精准对接考核要点设计培训内容、开展教学指导。
4.沟通表达能力良好,具备较强的实操指导能力和责任心,认同公司企业文化,严格遵守安全生产规范,能适应车间实操培训环境。
5.无违法违纪记录,身体健康,无妨碍焊接作业及教学的疾病,有钢铁行业焊接培训经验者优先。