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薪酬绩效主管

7000-10000元
  • 烟台福山区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

中级人力资源管理师食品/饮料
【岗位职责】
1、设计并优化公司薪酬福利与绩效管理体系,确保其公平性、竞争力及战略支撑性;
2、负责薪酬及奖金核算、发放及人工成本分析,控制薪酬预算;
3、组织绩效考核全流程(目标设定、评估、反馈、结果应用),推动绩效结果与薪酬、晋升等挂钩;
4、定期开展市场薪酬调研,调整薪酬策略;管理五险一金及补充福利;
5、确保薪酬绩效政策合规,并协同HR各模块落地人力资源策略。
【任职要求】
1、专科及以上学历,人力资源、管理类相关专业;
2、5年以上薪酬绩效实操经验,熟悉KPI/OKR、岗位评估及数据分析;
3、具备良好沟通力、保密意识和项目推动力。

工作地点

烟台福山区山东晓麦产业投资集团有限公司3504

职位发布者

王先生/招聘主管

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公司Logo山东晓麦铺商业管理有限公司
晓麦集团是一家『大师之味』供应链运营平台,将用心传承“全心全意为人民高品味生活服务”的大师精神、让世界爱上中国味道作为使命,以产业园为核心抓手,以“基金+基地=基业”为战略,将生态园区模式与知名中餐品牌结合,在国内各大菜系发源地及海外建设中餐标准化产业集群,采用“知名品牌+烹饪大师+招牌中餐”的产品打造模式,共建供应链体系,面向国内及全球市场,搭建、共享优质销售渠道,实现中餐标准化、中餐出海。目前,集团已在山东德州、烟台、四川成都、泸州(合江、泸县)、安徽马鞍山与当地国企共同投建6个现代化中餐标准化生态食品谷;并已合作北京大董烤鸭、香港翠华餐厅、西少爷国际连锁餐饮等十余个产业链品牌,实现产业协同发展。
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