k12教学主管

工作职责
1. 主导小初高阶段目标学科的课程体系建设，结合K12教学标准设计分层教学方案，提升学科整体教学质量。
2. 带领学科教师团队开展集体备课、磨课与教学研讨，优化课堂教学流程，解决教学中的共性问题。
3. 负责学科教师的专业能力培养，制定师训计划并落地实施，提升团队教学水平与教研能力。
4. 跟踪学科教学数据，通过学生成绩分析、课堂效果评估等方式，迭代教学策略，确保教学目标达成。
5. 参与学校教学管理工作，对接家长与学生需求，反馈学科教学改进方向，维护良好的家校关系。
任职要求
1. 本科及以上学历，教育学或目标学科相关专业，持有对应学段教师资格证书。
2. 具备3年以上小初高学科教学经验，具有学科管理或教研经验，有K12教育机构或优质学校工作经历优先。
3. 精通目标学科的课程标准与教学体系，能独立设计教研课题并推动落地，有教学成果（如学生成绩提升、竞赛获奖）者优先。
4. 具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力，能有效激发团队积极性，带领团队完成教学目标。
5. 熟悉K12教育行业动态，对教学创新有敏感度，能结合学生特点调整教学方法。