课程顾问主管

岗位职责：
1.执行公司的销售战略和计划，确保销售目标的达成；
2.负责销售团队的组建、培训、日常管理、提升团队的销售能力和效率；
3.强化销售的转化能力，管理和激励销售团队，培养销售人员的技能和知识；
4.分析个人及团队数据，优化咨询流程，话术与转化技巧，提升整体业绩。
任职要求：
1.大专及以上学历，沟通能力强，有成人学历提升行业2年及以上管理经验的，管理过10人以上团队；
2.具备出色的销售技巧和团队管理经验，能够激发团队成员的潜力；
3.目标导向，具备优秀的计划、组织和协调能力。
薪酬福利：
1.薪资构成：无责底薪+团队业绩提成+奖金，综合薪资8000-15000，上不封顶。
2.基础福利：五险，法定节假日休息，节日福利，定期团建等。