职位描述
固废处理工艺垃圾焚烧环保
1、全面负责小型垃圾焚烧站管理工作;
2、负责管理制度和工作流程的建立、宣传和推广执行;
3、统筹安排垃圾焚烧站炉渣处理。
4、带领现场人员按国家相关规范、项目运营合同要求及规划设计进行生产;
5、负责审核生产规划、生产计划及周/月/年生产报表,编写运营月报及监管月报;
6、负责项目预算及成本控制,在兼顾生产、环保、人员安全,符合国家相关制度规范及运营合同要求的基础上尽力实现利润最大化;
7、依据招标文件、运营合同及各种协议,配合与业主等单位的外部关系;
8、负责团队管理,加强团队梯队建设,根据现有人员的实际情况,选择有潜力人员进行培养,提升其工作素质,作为公司业务拓展或层级变动的人才储备;
9、向公司总经理工作汇报;
10、公司安排的其他工作。
11、年底团队实行绩效考核奖金制度,按照合同额回款3-5个点计提奖金。
12、春节、端午节、中秋节、生日享受过节福利,福利以现金形式发放当月工资卡中。
要求:
1、年龄:28-40岁,大专以上学历,环境工程或土木工程或工民建等专业;
2、接受过工程管理、项目管理、质量管理体系等方面的知识培训;
3、有良好的技术基础,具有垃圾焚烧处理运营管理经验,能对项目进行一定深度的技术经济分析并提出初步可行性结论。
4、工作态度认真、严谨,具备一定的表达能力、沟通能力、规划能力,思维敏捷;良好的组织能力及管理能力;
5、有良好的职业道德和职业操守,有较强责任意识及良好的团队合作意识;
6、熟练掌握计算机操作办公软件及绘图软件;
7、具有5年以上工作经验,3年以上填埋运营管理经验;
2、负责管理制度和工作流程的建立、宣传和推广执行;
3、统筹安排垃圾焚烧站炉渣处理。
4、带领现场人员按国家相关规范、项目运营合同要求及规划设计进行生产;
5、负责审核生产规划、生产计划及周/月/年生产报表,编写运营月报及监管月报;
6、负责项目预算及成本控制,在兼顾生产、环保、人员安全,符合国家相关制度规范及运营合同要求的基础上尽力实现利润最大化;
7、依据招标文件、运营合同及各种协议,配合与业主等单位的外部关系;
8、负责团队管理,加强团队梯队建设,根据现有人员的实际情况,选择有潜力人员进行培养,提升其工作素质,作为公司业务拓展或层级变动的人才储备;
9、向公司总经理工作汇报;
10、公司安排的其他工作。
11、年底团队实行绩效考核奖金制度,按照合同额回款3-5个点计提奖金。
12、春节、端午节、中秋节、生日享受过节福利,福利以现金形式发放当月工资卡中。
要求:
1、年龄:28-40岁,大专以上学历,环境工程或土木工程或工民建等专业;
2、接受过工程管理、项目管理、质量管理体系等方面的知识培训;
3、有良好的技术基础,具有垃圾焚烧处理运营管理经验,能对项目进行一定深度的技术经济分析并提出初步可行性结论。
4、工作态度认真、严谨,具备一定的表达能力、沟通能力、规划能力,思维敏捷;良好的组织能力及管理能力;
5、有良好的职业道德和职业操守,有较强责任意识及良好的团队合作意识;
6、熟练掌握计算机操作办公软件及绘图软件;
7、具有5年以上工作经验,3年以上填埋运营管理经验;
工作地点
西藏自治区昌都市卡若区214国道附近茶马广场

认证资质
营业执照信息

更新于 5月21日


