职位描述1、负责催收团队日常管理、纪律监督2、把控团队氛围,提升组员稳定性与执行力3、实时监控组员通话、话术、案件跟进情况及时处理疑难账户、高风险案件,协助组员攻坚难催客户4、制定每日 / 每周 / 每月催收目标,分解到个人并跟进完成。5、培训新员工催收流程、合规要求、沟通技巧、心理抗压。总结优秀话术,统一规范,提升整体催收质量。任职要求
1、男女不限,25-38岁,学历不限;
2、有相关信用卡催收管理经验者优先,
3、有相关信用卡催收经验3年以上
福利待遇:
1、薪资架构:综合薪资12000-20000,薪资真实有效,多劳多得,上不封顶,基本工资4500+个人提成+团队提成+奖金+五险一金+下午茶+团建+工龄奖
2、享有带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假等;
工作时间:09:00-12:00,13:30-18:00(午休时间1个半小时) 、业绩达标双休,月休5-8天,按照国家法定假日放