备注:此岗位跟第三方签订劳动合同
主要工作职责:
1.负责华丽宫园林大酒楼员工的考勤、薪资核算与发放,确保准确及时;
2.根据集团管理要求,设计并推行绩效考核制度,包括KPI设定、绩效评估流程、绩效面谈及结果应用,推动部门目标达成;
3.定期分析人效数据,为控制人工成本、提升运营效率提供建议;
4.完成年度人工成本预算编制,监控预算执行情况,对异常波动进行预警和分析;
5.协助员工入离职手续办理、劳动合同管理、员工档案维护,处理员工咨询与投诉,组织员工活动,营造积极和谐的团队氛围;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、35岁以下,985、211、双一流统招大学本科及以上学历,汉语言文学、人力资源管理等相关专业;
2、5年以上薪酬绩效模块工作经验,有餐饮、连锁零售行业经验者优先;
其他要求:
(1)文笔非常优秀,能够撰写上下行文、来往公文、重要函件、报告等材料;
(2)精通Excel(包括数据透视表、常用函数、图表制作),能高效处理考勤、薪酬、绩效等大量数据;熟悉薪酬设计、绩效评估工具(如OKR、KPI),掌握Excel、数据分析者优先;
(3)具备良好的跨部门沟通协调能力,能独立推动项目落地;
(4)为人谨慎、思维周密,智商情商优秀,具备优秀的沟通、学习、理解、协调能力;
(5)面试需要做各类公式、公文测试。
薪资(税前薪酬、福利):
税前工资8000-10000元/月,福利:五险一金、节假日福利、员工饭堂、年度春游、年度体检等。
工作地点:广州市环市西路89号西华楼5楼/广州市西槎路31号华丽宫园林大酒楼,具体服从公司安排;
工作时间:8小时工作制,早九晚五,周末双休;