课程学习规划师（课程销售顾问）

中学/大学课程顾问（10-15k）
岗位职责：
1.通过电话、私域维护、面咨等方式转化上游多渠道提供的引蓄资源；
2.熟练掌握课程咨询业务，能够在线上和线下与客户进行良好沟通，极挖掘客户潜在需求；
3.充分利用资源开发潜在客户，全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息，并为咨询者推荐合适的课程；
4.参与及配合部门市场活动，主动开拓渠道，关注KOL客户，挖掘意向客户，发展转介绍客户；
5.参加学校及部门组织的各类培训，保持业务和操作系统熟练度；
6.根据公司发展规划，持续完成每月销售转化目标；
任职要求：
1. 具有良好的心理素质，性格外向，目标感强，有责任心；
2. 具有较强的沟通能力及交际技巧；
3. 具备一定的市场分析及判断能力和良好的客户服务意识；
岗位福利:
1、薪资构成：底薪3-4k+提成，综合收入10-15K+，多劳多得，上不封顶！
前三个月无责保护薪资6000元~充分成长适应期，师傅带教
2、工作时间：9:00-18:00或12:30-20:30，周内排休2天
3、福利待遇：入职购买六险一金、法定节假日、生日礼金、春节礼金、带薪年假、节假日福利、年度员工旅游、年度员工体检、报名报班优惠等..