岗位职责:
1. 战略规划与业务拓展:
制定并执行业务发展战略、市场进入策略及年度经营计划,并对所辖业务模板业务增长和利润(P&L)目标负总责。
深度洞察市场,对高端制造业(如:医疗器械/医疗设备、电子元器件、汽车芯片/汽车高端配件、工控等行业)的市场挖掘机会,主导开拓行业头部大客户(KA)。
优化产品与服务组合,提升中电仓在市场化竞争中的核心竞争力。
2. 团队建设与领导管理:
负责所辖业务团队的搭建、培训、激励与管理,打造一支高绩效、高战斗力的市场化业务团队。
建立并完善团队的销售流程、管理制度和绩效考核体系,有效激发团队潜能,确保战略目标的层层分解与落实。
3. 大客户关系与战略合作:
亲自牵头并参与重大项目的谈判与关键客户的最高层级关系维护,确保战略合作的达成与长期稳定。
4. 跨部门协同与创新:
协同运营、产品、财务等内部部门,确保为客户提供高效、精准、创新的供应链解决方案,推动服务产品的持续优化与迭代。
任职资格:
1. 基本要求: 本科及以上学历,5 年以上大型第三方物流、供应链管理,并具有高端制造业(如:医疗器械/医疗设备、电子元器件、汽车芯片/汽车高端配件、工控等行业)资源积累。至少 2 年以上担任总监、事业部负责人或同等高级管理职位经验。
2. 战略与领导力: 具备卓越的战略规划能力、市场洞察力和商业敏感度。拥有成功的团队管理经验(团队规模 10 人以上),精通业务团队的搭建、培训与激励体系设计。
3. 行业与客户资源: 深刻理解高端制造行业的供应链特点与痛点。拥有丰富的、可验证的行业头部客户资源及成功合作案例者优先。
4. 业务能力: 具备出色的 P&L 管理能力、复杂的商务谈判能力和解决复杂问题的能力。具备从 0 到 1 或 1 到 N 的业务开拓经验者尤佳。
5. 个人特质: 富有激情,强烈的成就导向,出色的沟通影响力和抗压能力,能够胜任在央企市场化改革背景下的创业型工作环境。